回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鳥羽洋行
株式会社鳥羽洋行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鳥羽洋行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鳥羽洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通と言った感じです。スキルによって反映される手当てもありますがものによって何年かの期限があります
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平均的な給与。会社の業績によって特別賞与が出る。持ち株制度等もあり長く勤務するほどよくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく部分もあるが、上司のさじ加減によるところもあり何で評価されているか不明である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
仕事内容も普通の専門商社そのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が多い。社内の雰囲気が悪い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日は125日と多いです。また誕生日休暇もあるためさらに1日有休とは別に増えます。
企業としては安定しておりローンも組みやすいです。
【気に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年功序列で3年目まではボーナス額も同期の間では一律で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が月20時間ついていて、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業所の数字によって、ボーナスは変化する。
また、個人では売上粗利、達成率で大きくボーナスが変化する。
自分の数字が悪くても、営業所の数字が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司としっかり面談して目標設定と結果を話し合う場があります。書式フォーマットがあり作成しやすくなっている。数字だけで評価されることはなくプロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
透明性と客観性が不明なため、ありません。
敷いて言えば、明らかに不当な評価をされないという点しか評価出来ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
休みは営業所単位だが比較的取りやすいと思います。急に休む場合でも臨機応変に対応してくれることが多いです。平均よりは下くらいだが安定はしている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績によってはなくなることもあるが、3月に賞与がある。
試験に合格して階級をあげないと悲惨な年収になるが、上司がうまくプッシュしれくれなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価に関しては各営業所での売り上げ実績にもよるが結果を残せばそれなりの評価はえられる。また、注目受注案件など注目商談を獲得できれば社内表彰さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は基本は6、12月ですが、業績が良い年だと3、6、12月と3回出ます。基本給は職能等級が上がれば増えますので、モチベーションも上がります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界内の給料でいくと、少ない。地方営業事務所の成績が良いと、ボーナスが増えるが、逆に成績が悪いと少ない営業所もある。会社の経営状態は非常に安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
堅実な経営と思うので倒産のリスクはありません。カレンダー通りの休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が安い。基本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料未払いなどは無し。
会社としてかなりの貯金がある為景気が悪くても未払いは発生した事はないとの事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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評価については本当に活動を評価しているのか非常に疑問です。半期に一度、査定に関するPR書類を提出する機会があるのですが、提出に対するリアクションもなく賞...続きを読む(全168文字)
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賞与については、入社後に上がった事がない。
景気が悪いと直ぐに賞与に響く。
周りの友人と比べても200万低く、生活が不安である。
残業代も出ないの...続きを読む(全185文字)
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営業成績は良かったにも係わらず、賞与金額は少なかった。
提出書類も多く、配属される営業所によっては大変。
また、全国転勤もあるので一軒家を購入するの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業所内の雰囲気は良い方だったと思う。入社当時わからない事があった際、先輩社員に質問しやすい環境に助けられていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になった場合、何が起こっても残業が出来ない(給料が発生し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ギャップは特になかったが、勤務年数を重ねるにつれ会社の年功序列を感じる機会が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は基本自由に取れる。休日もカレンダー通りのためプライベートの時間は確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは客先の工場と合わせたような感じで基本的に土日祝日は休みです。一定の出勤日等ありますがそこも有給を消化して休みを取る人も多いようです。休...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新しい技術商材を扱い日々新製品がでるので商材が好きな人にとってはやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
各種補助がしっかり整備されている。とくに不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業などにあるような面白い制度などは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時間内に仕事を終えるという方針が強くあり残業は殆どのない。休日もカレンダー通りの業界なので予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい技術を扱う業態のため将来仕事がなくなる心配はなさそう。顧客も大手メーカー関連会社なので他の業界より安定している
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社鳥羽洋行 |
|---|---|
| フリガナ | トバヨウコウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 11億4800万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 315億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 稔 |
| 本社所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道2丁目8番6号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-3944-4031 |
| URL | https://www.toba.co.jp/ |
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