シマブンコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
給与や賞与は悪くもなければ良くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で、賞与は業績連動性のため多くはない。完全に年...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長･職長･部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理に関しては各自のパソコンでエクセルに出勤時間と退勤時間を入力するだけのものだったので細かく管理する人もい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事ができなくても在籍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解していない人間が管理職に就いており評価基準が曖昧。
馴れ合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ優秀でも賞与の伸び代が新卒の方が圧倒的に良い。給料に関しては基本給が低いため早出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列がベース、生産現場ですが年収は平均的。
仕事が恐ろしくできない人と一緒に仕事してましたが、プロパー社員としてそれなりの給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年昇給もあるし賞与もしっかりあるので普通に働く分にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、三交代なら悪くな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢によって調整されている部分が良いと思いますが　ボーナスはハッキリ言うて少ないです。最初は我慢です。しかし組合があるのは救いです。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間昇給は3,000円ですが、その他に職能給等が上がりますので3,000円よりはもう少し増えます。
ないよりマシです。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料はかなり低いです。
残業もあまりないので稼げません。
ボーナスも本当に低いです。
ただ、やってる仕事内容を考えると妥当な金額かもしれない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給に年齢調整給料が上乗せされますので、歳を重ねてから入社する方が、お得な会社と言えます。

また、年功序列の風土が残っていると感じたので...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制にしては給料が低すぎます。
月に4日間12時間勤務の日があります。
(7時〜19時(本来15時まで)、1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースが低いので残業を頑張らないと給料は低いです。
給料面を気にせす逆にのんびり働きたい方は残業は少ないのでいいのではと思います。実際の所給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列で基本的に当たり障りのない対応していれば、昇給できる。
大手メーカーの下請け企業のため、安定している。
ボーナスも大きな変化がない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手鉄鋼メーカーの主要協力会社であり、経営基盤はしっかりしている。この為決して高水準ではないが、一定水準以上で給与をいただける。給与体系は年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
三交代の部署であれば、月給は多い方だと思いますが、ボーナスはあまりもらえないです。
残業、夜勤をしたらその分手当がつくので月給が多くもらえま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在職10年ですが
評価は高くなくとも年収は少しずつでも増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に疑問を感じます
...続きを読む(全196文字)

完全に年功序列の制度であり、長く勤めて管理職以上になればそれなりの給料は期待できるが、平社員にとっては安月給で賞与も少なくため早くに家庭を持つと正直大変...続きを読む(全225文字)

給与、賞与は業界的なところもあり比較的低く、仕事量に対して満足できるレベルでははない。社風的に男尊女卑の傾向が非常に強く、職位自体も男性は企画職(総合職...続きを読む(全282文字)

評価制度は一応個人の成果主義とうたっているが、実際は年功序列制度である。
管理部門と営業・生産部門では残業時間や仕事に対する姿勢も違うが、同期入社であ...続きを読む(全176文字)