大阪協栄信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
エクシブのホテル会員権があるので職員もプライベートの利用で申し込むことができる
年一回位で支店旅行がある。旅費はほとんど会社持ちで温泉地...続きを読む(全192文字)

家賃補助等は一切でない。
支店によってはすぐに窓口にだされる。
はっきりいって何もわからないまま窓口をすることになるので、お客様からたくさんのクレー...続きを読む(全160文字)

はっきりいって研修はないと考えてもらいたい。
一応、1週間ほど研修があるが本当に何も身に付かない。ただ、座学をして終わりである。
そして、信用組合毎...続きを読む(全162文字)

女性が入社するにあたってはどの企業よりもいいといっても大袈裟ではないと思う。
どの支店でも女性はとても大切に扱われている。男性社員と比べると、比較的し...続きを読む(全169文字)

管理職になれば、多大な責任と仕事があるため、大変であるとは思う。しかし、それに見合う給与とやりがいを得ることができるため、他の企業より管理職になるメリッ...続きを読む(全211文字)

将来性はかなり高いと思われる。
信用組合としてもかなりの知名度で利用者はかなり多い。
また、他の信用組合より定期預金のサービスが充実しているため、将...続きを読む(全174文字)

入社理由は、残業がないというところから仕事とプライベートを充実できるという点である。
実際に、入社をするとその通りであり、本当に素晴らしいと思った。
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普通の企業では定時から少し残業することが多いと思うが、大阪協栄信用組合ではほとんど定時で帰ることができる。この点が最大の魅力ではないだろうか。
定時に...続きを読む(全161文字)

支店によって辺りはずれが激しい。
加えて、学歴のない社員が多いというところからか、仕事効率が悪く、研修制度も悪い。
これが大きな退職理由である。
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はっきりいって給与はかなり安い。
入社前には、かなり高水準の給与を得ることができると謳ったいたが、現実はそうではないようだ。
しかし、支店長クラスに...続きを読む(全163文字)

大阪協栄信用組合では、メガバンク等で対応していない中小企業に対して貸付を行う機会が多い。
自身が今までに知ることのなかった企業の方と交流することができ...続きを読む(全161文字)