大阪協栄信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収については、年次ごとに昇給があります。他での昇給は特にありませんでした。年功序列という感じです。特に不満はありません。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については、今後この会社で働いていてもプラスアルファにならないと思い、退職を決断...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司にもよるかもしれませんが、目標に対してある程度達成していれば評価されますし、賞与に反映されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ジョブローテーションでいろいろな業務を経験できるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、ジョブローテーシ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昭和の雰囲気が色濃く残る会社で、古い体質を感じる場面が多かったです。合う合わないがありそうだと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
この会社ではワークライフバランスが重視されており、定時は17時で、基本的に残業はありません。家庭やプライベートの時間を大切にしたい人には働き...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。金融機関で1年に1回5連休渡ることができるので良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後ら新人研修を1週間、後方業務を約3か月、窓口業務を約1か月半しておりました。後方業務では、為替の集計や締め作業、納付書作成、郵送準備、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収入については相応の金額をもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとって、特に気になる部分はありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大阪で頑張る中小企業や商店を支援して、関西の発展並びに関西に生きる人々の人生を豊かにしたいという思いから、前職に入組しました。きっかけは、ゼ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)