この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が入社するにあたってはどの企業よりもいいといっても大袈裟ではないと思う。
どの支店でも女性はとても大切に扱われている。男性社員と比べると、比較的しん...続きを読む(全169文字)
大阪協栄信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪協栄信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪協栄信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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女性が入社するにあたってはどの企業よりもいいといっても大袈裟ではないと思う。
どの支店でも女性はとても大切に扱われている。男性社員と比べると、比較的しん...続きを読む(全169文字)
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女性は非常に働きやすいようにかんじられます。やはり上司も男性の部下には厳しくあたるが女性に対しては若干ソフトなように感じました。また、出産後も休暇をとって...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼほぼ定時で帰れるので自分の時間が取りやすく勉強の時間が取れた。給与水準も年功序列で頑張れば頑張るほど早く出世する雰囲気であった。媚び売りが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エクシブのホテル会員権があるので職員もプライベートの利用で申し込むことができる
年一回位で支店旅行がある。旅費はほとんど会社持ちで温泉地の...続きを読む(全192文字)
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自分自身の力が試される企業。知識武装し自らスキルアップすると全面的に周りも応援してくれる。上位職には地銀出身者も多く信用組合・信用金庫レベルではない1クラ...続きを読む(全203文字)
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住宅手当はなし。社宅もあるが殆ど利用されていない。有給休暇もあるが、ほぼ使う人はいない。体調を崩した時に、有給消化する感じです。休みは、悪いという雰囲気が...続きを読む(全151文字)
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研修は、たまに行われています。実務には全く活かせないので意味があるのかは不明でした。
スキルアップに関しては、全く感じられない。他の会社で働いている人の...続きを読む(全160文字)
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年収に関しては、地方銀行とほぼ同じくらいなのではないかと思います。
月々の給料は、低いが賞与は出るので、独身実家暮らしなら、なんの問題もないと感じる。
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やりがいは特に感じられない。
上司の媚売りが上手い人が出世する会社であり、社内の風通しは非常に悪いと感じる。50代以上の社員が多く、30代から40代の年...続きを読む(全162文字)
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家賃補助等は一切でない。
支店によってはすぐに窓口にだされる。
はっきりいって何もわからないまま窓口をすることになるので、お客様からたくさんのクレーム...続きを読む(全160文字)
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はっきりいって研修はないと考えてもらいたい。
一応、1週間ほど研修があるが本当に何も身に付かない。ただ、座学をして終わりである。
そして、信用組合毎で...続きを読む(全162文字)
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管理職になれば、多大な責任と仕事があるため、大変であるとは思う。しかし、それに見合う給与とやりがいを得ることができるため、他の企業より管理職になるメリット...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
会社名 | 大阪協栄信用組合 |
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フリガナ | オオサカキョウエイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 112億円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目9番18号 |
URL | https://osaka-kyoei.co.jp/ |
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