大阪協栄信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度が整っており年次に応じて、研修を受けられる点。
上司からの評価についても適正に評価されることが多く、満足しています。教育体制について...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については、年次ごとに昇給があります。他での昇給は特にありませんでした。年功序列という感じです。特に不満はありません。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については、今後この会社で働いていてもプラスアルファにならないと思い、退職を決断...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昭和の雰囲気が色濃く残る会社で、古い体質を感じる場面が多かったです。合う合わないがありそうだと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
この会社ではワークライフバランスが重視されており、定時は17時で、基本的に残業はありません。家庭やプライベートの時間を大切にしたい人には働き...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が義務付けられており、みんな何かしら勉強しています。勉強することが苦手だと辛いかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司にもよるかもしれませんが、目標に対してある程度達成していれば評価されますし、賞与に反映されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ジョブローテーションでいろいろな業務を経験できるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、ジョブローテーシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。金融機関で1年に1回5連休渡ることができるので良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後ら新人研修を1週間、後方業務を約3か月、窓口業務を約1か月半しておりました。後方業務では、為替の集計や締め作業、納付書作成、郵送準備、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育てしてる方は時短勤務も可能になっているので制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備は整っているものの、支店の人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
渉外係と違いテラー業務はノルマもなく有休も使いやすいと思われる。残業もなく定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出る...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職も一定おり、子育てしてる方にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさに関しては特段ないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は多いため、キャリアを積みたい人にとってはよい環境だと思います。(試験を受ける必要はあり）
女性職員が多く、子供いる人も多いため、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は基本的には取りやすいですし、産休や育休はもちろんとれていました。保育園からの連絡があった際にすぐに帰宅をする方もいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも最近は結果を出していれば役職に昇進することは当たり前になってきた。預金店舗には女性の支店長もおり、フルバンキングの店舗にも女性の次長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいて、働きやすそうだと思う。育休などもとりやすく、お子さんの体調不良で当日欠勤する人もいたが文句など言う人もいなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に独身女性への対応が酷いです。独身なんだから時間あるだろう、と大抵の上の人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすく、時短勤務も可能な為女性は働きやすいです。
最近は女性の渉外係も増やそうとしており、女性が活躍できる機会は多くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職は多い。
産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとれるが、柔軟性はない。
女性管理職は多い...続きを読む(全177文字)