回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が入社するにあたってはどの企業よりもいいといっても大袈裟ではないと思う。
どの支店でも女性はとても大切に扱われている。男性社員と比べると、比較的し...続きを読む(全169文字)
大阪協栄信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪協栄信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪協栄信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が入社するにあたってはどの企業よりもいいといっても大袈裟ではないと思う。
どの支店でも女性はとても大切に扱われている。男性社員と比べると、比較的し...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は非常に働きやすいようにかんじられます。やはり上司も男性の部下には厳しくあたるが女性に対しては若干ソフトなように感じました。また、出産後も休暇をとっ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
在宅ワーカーとして働き始めて一番最初に思ったのは風通しの良さです。また、一緒に働く在宅ワーカーの皆さんも真面目な人が多く、在宅ワークの中で確り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が整っており年次に応じて、研修を受けられる点。
上司からの評価についても適正に評価されることが多く、満足しています。教育体制について...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、年次ごとに昇給があります。他での昇給は特にありませんでした。年功序列という感じです。特に不満はありません。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については、今後この会社で働いていてもプラスアルファにならないと思い、退職を決断...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昭和の雰囲気が色濃く残る会社で、古い体質を感じる場面が多かったです。合う合わないがありそうだと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが重視されており、定時は17時で、基本的に残業はありません。家庭やプライベートの時間を大切にしたい人には働き...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が義務付けられており、みんな何かしら勉強しています。勉強することが苦手だと辛いかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれませんが、目標に対してある程度達成していれば評価されますし、賞与に反映されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ジョブローテーションでいろいろな業務を経験できるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、ジョブローテーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。金融機関で1年に1回5連休渡ることができるので良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後ら新人研修を1週間、後方業務を約3か月、窓口業務を約1か月半しておりました。後方業務では、為替の集計や締め作業、納付書作成、郵送準備、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は真面目に努力を重ねてたら、昇進する道が与えられます。ほかの企業ではおそらく与えられない職位が当金庫では与えられてるのではないかと感じま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取られている印象です。女性でも資格を取って、長く働けば昇進はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思います。とってる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので法律が変わった時、育休から復帰...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているのであまり心配いらないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
ただし内勤に限る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方の人が多い
研修会や勉強会を充実させて続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の育休取得および復帰は100%。
配属先もある程度優遇してもらえる。
子供のイベントにも参加しやすいし、
体調不良でも休める。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産育休を推進しているため、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりは入らないため、残された人の仕事は増える。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、女性の管理職も増えてきているので、以前に比べて、働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供がいる世代の人にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない世代からすると、一人休まれた...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 大阪協栄信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカキョウエイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 112億円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目9番18号 |
| URL | https://osaka-kyoei.co.jp/ |
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