大阪協栄信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。金融機関で1年に1回5連休渡ることができるので良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後ら新人研修を1週間、後方業務を約3か月、窓口業務を約1か月半しておりました。後方業務では、為替の集計や締め作業、納付書作成、郵送準備、住...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大阪で頑張る中小企業や商店を支援して、関西の発展並びに関西に生きる人々の人生を豊かにしたいという思いから、前職に入組しました。きっかけは、ゼミ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個人的な諸事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の性質とは働いてみて合わないと感じたので、違う道に進もうと思い退職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼほぼ定時で帰れるので自分の時間が取りやすく勉強の時間が取れた。給与水準も年功序列で頑張れば頑張るほど早く出世する雰囲気であった。媚び売りが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エクシブのホテル会員権があるので職員もプライベートの利用で申し込むことができる
年一回位で支店旅行がある。旅費はほとんど会社持ちで温泉地の...続きを読む(全192文字)

自分自身の力が試される企業。知識武装し自らスキルアップすると全面的に周りも応援してくれる。上位職には地銀出身者も多く信用組合・信用金庫レベルではない1クラ...続きを読む(全203文字)

住宅手当はなし。社宅もあるが殆ど利用されていない。有給休暇もあるが、ほぼ使う人はいない。体調を崩した時に、有給消化する感じです。休みは、悪いという雰囲気が...続きを読む(全151文字)

研修は、たまに行われています。実務には全く活かせないので意味があるのかは不明でした。
スキルアップに関しては、全く感じられない。他の会社で働いている人の...続きを読む(全160文字)

やりがいは特に感じられない。
上司の媚売りが上手い人が出世する会社であり、社内の風通しは非常に悪いと感じる。50代以上の社員が多く、30代から40代の年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)