弘益のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それなりに人数がいる会社なので色々な人がいますが、良い人も多いです。管理職もちゃんとしている人も多いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社としてはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある部署があり、その点で辛い人は辞めたくなると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修などはしっかりしてないですが、部署によってはちゃんと指導や相談をしながら仕事がしやすい環境を整えてくれると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性で管理職の方もいますがまだまだ少ないと思います。人数としては一定数いて、働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、先輩の言うことが絶対で、自分のやりやすいやり方で仕事を進め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の言う事が絶対。
自分のやりやすいやり方、業務改善ができない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
車内の休憩室に自社の家具があるため、
商品を目で見て、使い心地を確認する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のためギクシャクしたところがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業がなく有給が取りやすいため、子供の体調不良、自身の体調不良で休んでもフォロー体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
タバコを吸わない人は禁煙手当てがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が上の人の好き嫌いで金額が変わる続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)