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株式会社弘益

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘益の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘益の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘益で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘益の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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弘益の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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弘益の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社弘益の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、先輩の言うことが絶対で、自分のやりやすいやり方で仕事を進め...続きを読む(全85文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことにチャレンジできる環境が用意されているように感じた。
    応募職務以外にも過去の経験やスキルに合わせて、多様な仕事ができると言われた。...続きを読む(全185文字)

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    弘益の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社弘益の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに人数がいる会社なので色々な人がいますが、良い人も多いです。管理職もちゃんとしている人も多いと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少ないし、有給も取りやすい。産休育休も同僚で取っている人がいるので取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全139文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはとても良い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがある部署があり、その点で辛い人は辞めたくなると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはしっかりしてないですが、部署によってはちゃんと指導や相談をしながら仕事がしやすい環境を整えてくれると思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で管理職の方もいますがまだまだ少ないと思います。人数としては一定数いて、働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく有給が取りやすいため、子供の体調不良、自身の体調不良で休んでもフォロー体制が整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩の言う事が絶対。
    自分のやりやすいやり方、業務改善ができない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車内の休憩室に自社の家具があるため、
    商品を目で見て、使い心地を確認する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育。続きを読む(全75文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営のためギクシャクしたところがある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    残業も殆どないので、この点に関しては非常に働きやすいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
    業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がヤバかったので 早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は 自分を見つめ直した方が良いです。
    【気に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    弘益の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社弘益
    フリガナ コウエキ
    設立日 1974年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    代表者 武藤茂樹
    本社所在地 〒452-0932 愛知県清須市朝日愛宕119番地
    電話番号 052-409-7611
    URL https://www.koeki-net.com/
    NOKIZAL ID: 1451611

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。