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株式会社弘益

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘益のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘益のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘益で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘益の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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弘益の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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弘益の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社弘益の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしてないですが、部署によってはちゃんと指導や相談をしながら仕事がしやすい環境を整えてくれると思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    株式会社弘益の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩の言う事が絶対。
    自分のやりやすいやり方、業務改善ができない。続きを読む(全65文字)

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    弘益の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社弘益の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに人数がいる会社なので色々な人がいますが、良い人も多いです。管理職もちゃんとしている人も多いと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少ないし、有給も取りやすい。産休育休も同僚で取っている人がいるので取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全139文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはとても良い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがある部署があり、その点で辛い人は辞めたくなると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で管理職の方もいますがまだまだ少ないと思います。人数としては一定数いて、働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがないため、先輩の言うことが絶対で、自分のやりやすいやり方で仕事を進め...続きを読む(全85文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車内の休憩室に自社の家具があるため、
    商品を目で見て、使い心地を確認する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育。続きを読む(全75文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営のためギクシャクしたところがある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく有給が取りやすいため、子供の体調不良、自身の体調不良で休んでもフォロー体制が整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    残業も殆どないので、この点に関しては非常に働きやすいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全75文字)

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    株式会社弘益の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タバコを吸わない人は禁煙手当てがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が上の人の好き嫌いで金額が変わる続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が居ないので楽が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大声を出す教育で喉が枯れました。(製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ならではの教育制度が整っていると感じる
    20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

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    弘益の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社弘益
    フリガナ コウエキ
    設立日 1974年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    代表者 武藤茂樹
    本社所在地 〒452-0932 愛知県清須市朝日愛宕119番地
    電話番号 052-409-7611
    URL https://www.koeki-net.com/
    NOKIZAL ID: 1451611

    弘益の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。