トータルビジョン関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
NHKでアルバイトで入れるところに大きな魅力を感じた。朝早い現場では家から無料でタクシーが出るし、交通費も全てNHK持ちですごいと思った記憶が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職希望者を無理に引き止めることは無かった。
以前勤めていた人間を再雇用することも珍しくなく、円満にやめる人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
映像業界と言うと、新人のうちは怒鳴られながら体で仕事を覚えるというイメージだが、最近はそういったカメラマン、技術者は少ない。
ENGのアシスタ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
最近では各局で女性カメラマンも増えており、必ずしも「男の仕事」という環境では無くなっている。
取材内容によっては、全員女性クルーという方が望ま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社設立の経緯からしても、とある放送局の報道と強固なパイプがあり、実績からしても将来的に仕事が激減するようなことは無さそう。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内のデスクについては、会社としての成長、技術者としての成長、ワークライフバランスなど最大限考慮してくれていると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
健康診断は年1回、契約社員にも同様に行っている。
喜ばない人も居るとは思われるが、打ち上げ、歓迎会、送別会などは積極的に開催される。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初はいわゆるカメラアシスタントからのスタートとなるが、早ければ2年～3年、遅くとも5年程度でカメラマンとして独り立ちできる。
基本的には報道...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分の携わったものがTV放送で流れる。
また、ローカルに留まらず全国、世界向けに放送されることもあり、そういった時には達成感を感じる。

【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
この業界としては珍しく賞与年3回、またみなし残業制をとらずに時間外手当全額支給だったので、利益や努力をなるべく社員に還元しようという姿勢は感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本どの部署も完全週休２日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他の会社にも言えることだが、業界特有の忙しさは否めない。
それをある程度調べた上で、覚悟した上で入るしかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事前に休みを共有しておけば問題なく休みを満喫できると思います。有給も事前に相談して調整すれば長期で取ることも可能だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)