回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共同テレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)
シフト制であり、土日は休みになる可能性が高い
続きを読む(全24文字)
ドラマやバラエティ番組などの制作現場では残業が多い事や、プライベートと仕事の両立が出来ない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
長時間労働は以前より改善されているが、依然、休日出勤や残業は多々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働をちゃんと管理...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】忙しいので家に帰れないこともある。早朝からの出勤も多い。ドラマかバラエティか、という違いも多いかとのこと。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】あまり期待しない方が良いです。日本のテレビ制作は時間間隔が一般的ではないので(特に番組制作の部署)規則正しい生活はできないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署・ついた番組・役職(アシスタントかディレクター・プロデューサーか)によるところが大きい。
ゴールデンのバラエティ番組にアシスタントとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは一般のサラリーマンよりは無いですが、ある程度の休みはあるなと感じています。
不定期な休みですが、その休みをうまく使えば日帰りの旅行など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもこんなもんではないだろうか。業界なので忙しいのも、当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がそう言う人だったから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全なる会社依存の生活ができる。若くて体力気力がある間は専門的なスキルを身に着けるチャンスとなるが、ワークライフバランスは会社中心と考えられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は無し。
ワーク>>>ライフ、アンバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給なのに『お前の給料、制作費に回せ』とプロデュー...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みは仕事次第ですが、
まとめて休みを取る事も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の区切りがつけば長期休暇を取る事も出来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たくさんの仕事があるので、仕事を一生懸命やりたい方にはおすすめです。
いろんなプロダクションの方と仕事する機会が多いため、コミュニケーション...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の作ったものが世の中に出ることへの喜びだったり、感動だったりを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあり...続きを読む(全197文字)
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AD職であるため、当然と言えば当然だが、番組制作チームに選ばれると睡眠時間は殆どない。テレビ業界はよ予算削減が著しいので、短納期の仕事が多く、また編集時...続きを読む(全173文字)
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契約社員です。
ドラマ1クールを終えました。
忙しい時期は毎日出勤です。
出勤時間は基本自由な感じです。(とは言っても午前中には行っとかないとチク...続きを読む(全169文字)
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プライベートはほとんどありません。ただ部署などによりますが、制作系はほとんど休みがなく、プライベートの時間を確保するのが難しいので、一番改善してほしいと...続きを読む(全163文字)
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暇な人はとても暇。だがADとして仕事している人は、番組によっては帰れない事も多々ある。本社勤務とお台場のフジテレビ内での勤務にもよるが、制作費が少ない番...続きを読む(全179文字)
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フジテレビの関連会社に共通する事だが、良くも悪くも時代から10年以上遅れている。
ワークライフバランスという言葉はこの会社には存在しない。
正社員と...続きを読む(全283文字)
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プライベート充実は基本的にはありません。自分が担当する番組によるかと思います。忙しい番組やレギュラー、ゴールデンタイム特番などでワークライフバランスの取...続きを読む(全169文字)
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深夜勤務、あるいは太陽が昇っているときに寝なくてはならない、といった厳しさがある世界です。忙しいところではシフト表さえなく、いつも毎日仕事をしている人も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)
ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)
視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)
二か月間の新人研修の後、配属された部署でまた研修がある続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはまったくなく、起きている時間はほぼ業務で拘束されていました。業務の性質上仕方ないとは言え、待遇もひ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性に対しては、無理な制作現場につかせない傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフロアが雑然としていて、いつ掃除...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、仕事があまりない日は早く帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウテレビジョン |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
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