共同テレビジョンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
当時の部長は、気にかけてくれて、評価していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほとんどいません。子会社の社員に一気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は無し。
ワーク＞＞＞ライフ、アンバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給なのに『お前の給料、制作費に回せ』とプロデューサ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
男女関係なく実力で評価されるところはとてもいいと思う。女性の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った女性が職場復帰し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
映像作品が好きという方でも長続きできないほど、人間扱いされない。それほど極悪非道な人たちがたくさんいる会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近の新人は女性ばかりなので、二十代ならば同年代が多く働きやすい。やる気があれば男女関係なくステップアップ出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フリーのスタッフや派遣できている人が多いです。私はフリーでの雇用なので、派遣会社からきている人に比べたらもらえていた方かもしれません。ただ、純...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の作ったものが世の中に出ることへの喜びだったり、感動だったりを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがありま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幹部が、フジテレビで功績を残した人達なので、番組制作にはかなり力が入っている。
福利厚生も制作会社の中ではかなり良い方だと思う。

【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の希望する部署へ配送されること。他の制作会社とは違って、初めから希望部署を決めて就職活動を進めます。そのため、内定を貰ってから全然違うジャ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署にもよりますが、土日はしっかりと休みを取れていました。番組制作となると休みはほとんど取れなくなると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約前は、無理な働かせ方はしないできちんと休みを与え時間外労働分の賃金も頂け、暴言など人格侵害にあたる行為をしな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フジサンケイグループの大手子会社。ドラマ制作に定評があったため。良い演出家の方々は皆さんフジテレビに引き抜かれています。行かなかった方もいます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しは良い会社だと思います。
いろいろ意見を言ったり、やりたいことをやらせてくれるところが良く、上との関係も悪くないです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな制作会社なので様々なジャンルのお仕事があります。共同テレビで制作の経験があれば他に転職しても共同テレビにいたならと評価してもらえることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明るい現場で上司もフランク。とてもいい会社でした。
慣れない現場でも丁寧に仕事内容を教えてくれました。特殊な現場に出る前の心構えも丁寧に教えて...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので基本的に激務。部署にもよりますが、体力面、精神面でタフな方でないとやっていけないと思います。私も体調...続きを読む(全140文字)

暇な人はとても暇。だがADとして仕事している人は、番組によっては帰れない事も多々ある。本社勤務とお台場のフジテレビ内での勤務にもよるが、制作費が少ない番組...続きを読む(全179文字)

事業の成長性はわからないです。グループ会社に左右されるかと思います。ドラマ部門はとても有名なので、潰れることはないと思います。年々予算が削られ、現在ではネ...続きを読む(全161文字)

社長は多分いつも某テレビ局の出身の方だと思います。ほぼお見かけしないです。納会などではご挨拶されますが、あまりよくわからないです。でも、とってもすごい方な...続きを読む(全164文字)

他のジャンルをやってみたくなったからというのが理由ですね。ずっといても良い環境だと思います。ただし、成長できるかといったら微妙かもしれないです。ずっといる...続きを読む(全150文字)

正社員の方は研修などがあるようですが、それ以外の方々は基本的にOJTとなります。OJTも教えるという体制ではなく、自ら動いて盗む!みたいな感じでした。結構...続きを読む(全164文字)

プライベート充実は基本的にはありません。自分が担当する番組によるかと思います。忙しい番組やレギュラー、ゴールデンタイム特番などでワークライフバランスの取り...続きを読む(全169文字)

出産や育児をされている方はあまりいなかったように思います。業界的にも忙しい職場ですので、難しい部分があるかと思います。しかし総務部などは別かと感じます。私...続きを読む(全164文字)

管理職の方は、積極的に声を掛けて下さいます。今どんな状況でどこが大変かや人数が多いのにもかかわらず気に掛けてくれて、「がんばってるなー」と評価してください...続きを読む(全161文字)