共同テレビジョンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
長時間労働は以前より改善されているが、依然、休日出勤や残業は多々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働をちゃんと管理し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が斜陽になっているため、今後どのように収益を維持してゆくのか心配です。それはどの会社でも同じですが続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

【良い点】
フジテレビグループであるため、健康保険、厚生年金、退職金制度などはきちんとしている。健康診断やストレスチェックなどもきちんと実施されており、中...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署・ついた番組・役職(アシスタントかディレクター・プロデューサーか)によるところが大きい。
ゴールデンのバラエティ番組にアシスタントとしてつ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリアの形成において男女の格差はほとんどないと思われる。特にプロデューサーは女性が多く活躍している。
出産後も第一線で活躍している女性もいる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社のフジテレビの風向き次第なところは否めないが、人材育成次第では他局の業務もこなせる自由な立ち位置での仕事が出来るという特徴を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員において現在の４０代以降の年代は年功序列賃金の恩恵を受け過ごしてきた世代であり、キー局系列の子会社としては平均以上の給与水準である。評価...続きを読む(全220文字)

【良い点】
完全なる会社依存の生活ができる。若くて体力気力がある間は専門的なスキルを身に着けるチャンスとなるが、ワークライフバランスは会社中心と考えられる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日のように芸能人に会え優越感に浸ることができる。業界の昔からの名残なのか昼飯、晩飯はロケ先で食べられるなど、金銭面的に節約が出来た。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の作ったものが世の中に出ることへの喜びだったり、感動だったりを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがありま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幹部が、フジテレビで功績を残した人達なので、番組制作にはかなり力が入っている。
福利厚生も制作会社の中ではかなり良い方だと思う。

【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
縦横のつながりが強いので、安定して地上波プライムで
放送されるテレビドラマに関わることができます。

忙しいポイントが決まっているので、ガッツ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の希望する部署へ配送されること。他の制作会社とは違って、初めから希望部署を決めて就職活動を進めます。そのため、内定を貰ってから全然違うジャ...続きを読む(全248文字)

基本は年功序列である。
社員に対する評価は技術的な実務能力はあまり関係しない。
また、確固とした評価制度は存在せず、各部署のトップにのみ評価権限が与え...続きを読む(全222文字)

フジテレビの関連会社に共通する事だが、良くも悪くも時代から10年以上遅れている。
ワークライフバランスという言葉はこの会社には存在しない。
正社員と外...続きを読む(全283文字)

テレビの仕事=テレビ局と連想しがちですが、局と番組制作会社では環境がかなり違います。
前者は会社組織として十分に大きく、番組制作以外でも様々な勤務場所が...続きを読む(全176文字)

深夜勤務、あるいは太陽が昇っているときに寝なくてはならない、といった厳しさがある世界です。忙しいところではシフト表さえなく、いつも毎日仕事をしている人もい...続きを読む(全234文字)

スタジオ・ロケ・中継・それに至る前の事務的な作業など、働く場所も様々で、その内容もその都度違います。
“視聴者”として知っているテレビの裏側を見ることが...続きを読む(全226文字)