ソニー・ミュージックレーベルズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
契約社員としては給与水準が高く、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので昇給やボーナスはなく、将来的な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用だったため、正社員登用の道がほとんどなく、長期的なキャリア形成が難しい点は気になりました。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
常に身近に音楽がある。音楽好きにとってはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だからというのもああるが、あまり積極的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので、転職しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に仕事を取りに行こうと相談しても...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は積極的に使うことが出来る。(繁忙期は上司と要相談)在宅勤務が出来る。3500円以内であれば、ソニー関連の商品を年1回、プレゼントとして...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は育休産休がとれない。セクハラなどはやはり大人なので受けたことはないが、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個性的で面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くて優しい人が多い一方で、人使いが荒い人が一定数いる。人としてどうなの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やは社員とほぼ同等なのに、給料の差がとても大きい。契約なので、陰でバイトのような扱い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量とお給料が見合っていない。もう少し自分の力をつけて積極的に仕事をやれる会社へ行きた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した働き方ができています。特に、リモートワークが柔軟に認められているため、通勤時間の削減や、自分の体調・都合に合わ...続きを読む(全556文字)

【良い点】
正社員なら年俸制で、昇格すればいい給与が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽に情熱を持って仕事優先の方が多く、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
音楽、エンタメに強い情熱を持って働ける方であれば、とてもいい環境だと思う。逆に興味がなければ厳しい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗ですし、コーヒーマシンなども充実しています。立地が微妙なだけで、大手らしい設備です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員や業務委託だと特にキャリアアップは見込めない。音楽業界に身を埋める覚悟があり、情熱を持ち続けられる人ならあっていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職の方や育休を取る方も多く、とても働きやすいと思います。多様性は豊かで、差別思考などはないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人によりますが、尊敬できる上司は少なくともいます。そういう方に出会えれば仕事もより楽しくなると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
変則的なスケジュールが多いため、プライベートとの調整はしにくいが、フレックス勤務のためその点では自由が効く。続きを読む(全60文字)

【良い点】
国内外問わずパワーのある会社なので、エンタメがなくならない限り将来性はあると思います。特にアニメソングなどに強い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署...続きを読む(全135文字)

【良い点】
世の中に影響力のある仕事を任せてもらえる。ヒットを出すために、会社一丸になって目標を達成しようとしているため、意欲や向上心が高い人が多い。社...続きを読む(全232文字)