この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)
株式会社メイツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)
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会社のしゃいんでは無く、派遣のアルバイトとして働いていたので会社についてはよく分からないのですが、派遣された会社での仕事は覚える事は多いですが、覚えた後は...続きを読む(全154文字)
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派遣のアルバイトとして働いていたので会社についてはよくわかりません。ただアルバイトとしては給料やその他の手当も良かった方だと思います。仕事についても、どこ...続きを読む(全163文字)
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クライアント営業、スタッフ担当、契約書作成などを全てを任せていただけるので短期間でたくさんのことが覚えられて、非常にやりがいがありました。
チームでポイ...続きを読む(全159文字)
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・派遣である為、派遣先の企業にてプライベートと仕事の線を引くのは自分次第。派遣先によっては、それがままならない場合もあるとは耳にしていた。
・該当しなか...続きを読む(全170文字)
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非常にオープンな関係が一般職・管理職・役員を問わずある会社です。
ギスギスした雰囲気が無く、余裕のある感じの社員が多いと思います。営業面の弱さは否定でき...続きを読む(全168文字)
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基本的な接っ客マナー、対人の仕事のため、コミニケーション能力、じかんかんり、ワード エクセル のスキルを身につけられる。
この基本スキルはどんなほかの業...続きを読む(全163文字)
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他にやりたい仕事がみつかったため。求職者を新たな仕事にベストマッチさせる、転職エージェントにより魅力をかんじました。メイツ大阪は、三菱グループの仕事を請け...続きを読む(全150文字)
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やはりこの業界的に、残業は必須ですが、激務ではありません。男女関係なく、転勤があります。体力というよりかは、はやり取引先との関係が大切になってくるので、ト...続きを読む(全154文字)
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住宅手当はほとんど会社がだしてくれて、中には高級マンションに住んでいた人もいたとか?いないとか? 労働時間は残業・休日出勤はほとんどなく仕事が終わってから...続きを読む(全152文字)
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社風は本当にすばらしく社会の為に貢献しようとい感じがよかったです。魅力はなんといっても日本でナンバー1の商社が親会社で絶対会社がなくなるとは夢にまで思いま...続きを読む(全152文字)
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女性が働くにはかなりよい環境でした。変な人は全くいなくて上司はなかなか人間性がすばらしく、尊敬できる方がたくさんいまし。女性でも管理職の方がたくさんいて女...続きを読む(全154文字)
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給与は業界の中でも普通より少しいいほうでした。もちろん残業代も出るし休日出勤すればそれもついたので本当に満足でした。評価制度もかなりしっかりしていてすばら...続きを読む(全153文字)
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プライベートも非常に充実ができ遊び学びが十分にできるすばらしい環境でした。育児・介護休暇も非常に取りやすく抜群の環境でした。本当に本当にすばらしい環境でや...続きを読む(全151文字)
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とても雰囲気のいい会社でした。冷たい人が多いかなという印象です。残業はありますが休みはしっかり取れました。当然売り上げがいかなければ厳しい場面もありました...続きを読む(全154文字)
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管理職の方は非常にすばらしく仕事もできプライベート・家のこと・家族の事と仕事にも全く関係ないことでもいやな顔ひとつせず聞いてくれ的確なアドバイスをしてくれ...続きを読む(全156文字)
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スキルはほとんどつきませんでした。会社が売られる始末ですからそれはなかったです。仕事は人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・委託・請負ということでいろいろ...続きを読む(全156文字)
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中途採用が多く、またその中でも女性が多かったので非常に働きやすい環境であった。女性同士のいざこざもなく、大人の対応ができる方がほとんどで環境的にはとてもよ...続きを読む(全150文字)
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人材派遣業の中でも堅実で落ち着いたいい社風であった。社員は中途採用者が多くを占め、年齢層も高いせいか大人の対応ができる方が多く非常に過ごしやすい環境であっ...続きを読む(全159文字)
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結構社風は、ちゃんとしていました。
フォローもちゃんとしてくれました。
ただ、退職する時、派遣先の病院の経営が悪くなり、派遣を辞めさせる自体になり、一...続きを読む(全176文字)
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事業については主に一般の人材派遣なのでライバル会社は五万と・・・・。非常に成熟された事業なのでなかなか事業拡大は難しいと思う。また人材派遣法の改正でのもっ...続きを読む(全151文字)
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やりがいはあまりない。業績をあげてもあげなくても給与や昇進にはあまり関係はない。社員のモチベーションを高めるためには会社はほとんど取り組んでいない。あまり...続きを読む(全156文字)
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リクルートに買収されて会社が統合された。会社としては三菱商事の子会社の人材派遣会社ということで社風は風通しもよく、待遇は人材派遣会社の中では中程度、業績は...続きを読む(全160文字)
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派遣部署は女性がメインで活躍していた。マネージャーからリーダーまで女性が大半を占めていた。年齢は20代から50代までとても幅が広い。もちろん産休から復帰す...続きを読む(全168文字)
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数字へのプレッシャはあるが、それさえこなしていれば自由裁量で動ける。直行と直帰のどちらかはオーケー。日中の行動もホワイトボードに記入しておけば特に指摘され...続きを読む(全159文字)
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