この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間的...続きを読む(全203文字)
株式会社塩梅 報酬UP
株式会社塩梅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間的...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもとても活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、だれであれ、猫も杓子も活躍し放題です。それこそ始発終電...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給食会社自体は、これからの需要を考えるとなくなることはないので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関し...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。やめたいといっても、なかなかやめさせてもらえず、尽くしても尽くしても裏切られるのみで疲れ果てての退職です。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ともなれば、1万円程度の役職手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は、就業規則で残業手当とすると記載されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
沢山の仕事を引き受けることができます。少人数で多くの仕事を短時間で行うので、相当のスキルが身につくと思います。普通に働くよりも充実度は相当に高...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない取りづらい正月などの長期休暇が取りづらい。
研修制度もほとんどない。
残業代も出ない。休暇出勤もあっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ありません。
仕事に追われるのが好きな方、残業が好きな方には良いかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える気がな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人栄養士に対し、仕事を教えることの出来ない先輩ばかりでした。「わからないところがあったら聞いてね」とは言われまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来家族を抱えて生活する上で収入面で非常に不安だったのが第一です。働いている事業所のメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えたら引き止められることなく、後任者がいなくてもすぐに辞められる。
自分で退職願を用意しなくても規定の用紙を渡されるので、署名捺...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩栄養士が新入社員に仕事を教えようという姿勢がなっていませんでした。私が配属された事業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務も誰でもいいと感じがある。
ハローワークには常連だし。
契約社員からあがることはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初は親切に教えてくれる。女性が多いので、子ども関連の話題が尽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。定時で帰れない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みがとれる。早番であれば、その後に遊びに行くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士業務をしていた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他に行くところがなくて、どうにも困った人にはオススメ!
誰でも採用してくれるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶブラック。会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すべて任してくれるために、すきなようにできること。自分の料理のスキルを存分に発揮できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間込みの給料だが 残業は軽く30時間を超えます。既定の休日も取れず人手不足なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ペーストやゼリー食といった一般的な施設や病院の給食独自の調理形態を学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常にギリギリ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の配属先にも、これから産休を取ろうとする方がおり、
一時期体調不良のため有給を取っていたが、フォローはできていたかと思う(ただし、配属先の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
未経験だが、ちゃんと段階を追って教えてくれた。特に、日報など、少し特殊なものは、本社の人間に聞けばちゃんと教えてくれたので、そこは仕事がしや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの事業所に配属になるかにより、先輩社員の数や人員などに大きな差が出ると思います。事業所の中心は病院・福祉施設であり、中には複合型の施設もある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
最近は研修など増えてきたが、入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
栄養士不足ということで事務担当に仕事を任せてくれるのはいいのですが、仕事量が多くて時間内に収まらないのが現状です。仕事量を求める人にはいい環境...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の勤務表は、まずトータルを205時間と書いてから逆算して毎日の勤務時間を書くことが義務付けられているので、残業...続きを読む(全346文字)
会社名 | 株式会社塩梅 |
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フリガナ | アンバイ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,690人 |
売上高 | 62億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今井清秀 |
本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
電話番号 | 072-657-1122 |
URL | https://anbai.co.jp/ |
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