この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社からヘルプをまわしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし記憶力が悪すぎてなかなか仕事にならないし仕事を覚えようとしなか...続きを読む(全101文字)
株式会社塩梅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社からヘルプをまわしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし記憶力が悪すぎてなかなか仕事にならないし仕事を覚えようとしなか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ともなれば、1万円程度の役職手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は、就業規則で残業手当とすると記載されてい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人栄養士に対し、仕事を教えることの出来ない先輩ばかりでした。「わからないところがあったら聞いてね」とは言われまし...続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決めて、成長が感じれなかった、
基本的毎日同じ検査業務になるので、
同じことに繰り返しの日々になります。
転...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
グリーンハウスフーズは多様な飲食ブランドを展開していて、和洋中の幅広いメニューで多くのお客様に対応しているので、創業以来の実績の信頼に加え、厳...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がおわらず8時頃までやっていたら病院側の方に帰るように諭されたため家に持ち帰ってやっ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのと就職できたら満足みたいに思っていたため気にしていなかったが条件は確認した方がよかったと今になって思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高齢者向けのおやつが作れた。レパートリー増えた。栄養士の基本が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったためやりがいを感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高齢者は増え続けるため受託施設がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。サービス残業多い。退職金...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許を入職時ではなく後日提出した(新卒だったため)が手当がつかなかった(病院勤務)のため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はあると思う。たぶん
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎて子供とかいたら絶対に働けていない。働くならパートの方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮、住宅補助なし。副業は多分可。(多分そこまで見られていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学者支援はあるようでたぶんない。家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業展開を拡大する為に日々努力している様に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大する前に人材確保
現役社員に対して
気配り、配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社的にはゆるいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任せっぱなしで、人で不足
休日出勤しても
みなし残業内で有れば
給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は常に事務所にこもっており、どれだけ忙しくてもあまり現場業務を手伝ってくれないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの年代のアルバイトクルーと関わることができ、色んな刺激をもらえる。
また、クルーの育成などマネジメントについても携わって行けるためやり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この会社の社員の皆様は高い専門性と情熱を兼ね備え、チーム全体に活力と信頼感をもたらしています。いい人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の社員の人たちはいい人ばかりだった。売り上げ向上に向けて真摯に業務と向かいあっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は偉...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い方が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。店長と社員さんで協力すれば業務もスムーズに行くことがおおいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
調理は10年目くらいから昇進する様子です。サービスの方は、早くて3年目から昇進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の方の昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私自身はパートアルバイト従業員として勤務しているが、社員の人は忙しそう、アルバイト従業員が少ない日は出勤をしていることもある。店長になるとある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッション&バリューズに基づいて、教育やフィードバックをすることが徹底されており、どの人から教育を受けても一貫性があるため良いと感じました。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が体育会系なので、人手不足が問題点。社員はとにかく苦手な人が多いのでおすすめはできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、社員の方や働いているパート・アルバイトの方々は人当たりが良く、仕事がやりやすい。
業務が他の飲食店に比べて覚えることが多く、繁...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社塩梅 |
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フリガナ | アンバイ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,690人 |
売上高 | 62億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今井清秀 |
本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
電話番号 | 072-657-1122 |
URL | https://anbai.co.jp/ |
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