塩梅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を大切に、と新人研修の際に教わったが、本社がなかなか報連相してくれないことがあり、現場で困った場面が何度か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事前に伝えていたため、引き継ぎを早くから行うことができた。有給消化の仕方などを上司と相談して決めることが出来て良かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は｢地域に根ざした給食展開｣と聞いていたので、地産地消等の取り組みが行われているのかと思い、それが決め手となって入社を決意した。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場によると思うが、とても人当たりが良いので働きやすい。もちろん中には反りが合わない人や意見が食い違う人もいるが、基本的に目立ったいじめなど...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時は昼食で提供しているお昼ご飯をまかないとして100円で食べることができた。物価が上がってしまった今では多少値上がりしているかもしれないが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
老人ホームでの食事提供をしていたので、入居者の方から直接『おいしかったよ』『いつもありがとう』などの声をかけてもらえるのはやりがいを感じられ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給食会社として、大阪を中心に手広くやっている会社である。最近、名前を変えたとのこと。私は20歳...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属される事業所によって、人間関係など環境が異なるが、営業が異動＝改善だと考えている点や、定期的な面談など...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所のお客様から、美味しかったと言われた時は日々忙しいが、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はま寿司は、月平均残業時間が20〜30時間程度とされており、飲食業界の中では標準的ですが、繁忙期や人手不足の店舗...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフト制であるが、休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、年末年始等の大型連休では休みを取ることが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
寮完備で家賃安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂洗濯機は共同で、場所によってはシャワーのみの場所もある。
休みも少なく、毎日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
公式サイトのサステナビリティ／人材方針では、従業員がワークライフバランスのある働き方を実現できる職場環境の構築に努めると明記されています。出...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業が夜なので、朝は遅いが夜は遅い。
どうしても生活リズムは崩れがちになる。こればかりは事業的にどうしようも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色んな店に行かされるので人ところに留まって仕事したくない人には向いてると思います。
あとは割り切って日々の生活をしたいだけならいいかと。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
松屋フーズは「食」を通じて社会に貢献するという企業理念を掲げており、ただの飲食業務ではなく、「人の生活を支える仕事」であるという意識を持って...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くと言っていいほどありません。一ヶ月の休みは法定休日分も取れないことが多く、平均で月5日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店によると思うが休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。あと常に現場にいながら、売上を気にしなけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトであれば、シフトで融通は利くのでワークライフバランスは自分の思うようにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業...続きを読む(全197文字)