この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)
株式会社塩梅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は余...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者がもっと現場に寄り添...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりいい点はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てようとする気がないように思われる。長く働くか新人が多いイメ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前には新入社員揃っての研修があり、同期入社の仲間と顔合わせができます。また、基礎的なマナー研修も行われました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
最近は研修など増えてきたが、入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高齢者向けのおやつが作れた。レパートリー増えた。栄養士の基本が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったためやりがいを感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がおわらず8時頃までやっていたら病院側の方に帰るように諭されたため家に持ち帰ってやっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許を入職時ではなく後日提出した(新卒だったため)が手当がつかなかった(病院勤務)のため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高齢者は増え続けるため受託施設がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。サービス残業多い。退職金...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休はあると思う。たぶん
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎて子供とかいたら絶対に働けていない。働くならパートの方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社からヘルプをまわしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし記憶力が悪すぎてなかなか仕事にならないし仕事を覚えようとしなか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員寮、住宅補助なし。副業は多分可。(多分そこまで見られていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学者支援はあるようでたぶんない。家...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのと就職できたら満足みたいに思っていたため気にしていなかったが条件は確認した方がよかったと今になって思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業展開を拡大する為に日々努力している様に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大する前に人材確保
現役社員に対して
気配り、配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社的にはゆるいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任せっぱなしで、人で不足
休日出勤しても
みなし残業内で有れば
給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社塩梅 |
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フリガナ | アンバイ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,690人 |
売上高 | 62億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今井清秀 |
本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
電話番号 | 072-657-1122 |
URL | https://anbai.co.jp/ |
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