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株式会社塩梅

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塩梅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩梅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

塩梅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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塩梅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理栄養士免許...続きを読む(全92文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
    引き継ぎの際は...続きを読む(全111文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当者がもっと現場に寄り...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりいい点はないように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育てようとする気がないように思われる。長く働くか新人が多いイ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には新入社員揃っての研修があり、同期入社の仲間と顔合わせができます。また、基礎的なマナー研修も行われました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多岐に渡り、時間...続きを読む(全203文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【良い点】
    ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
    残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
    最近は研修など増えてきたが、入...続きを読む(全197文字)

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    塩梅の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社塩梅の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相を大切に、と新人研修の際に教わったが、本社がなかなか報連相してくれないことがあり、現場で困った場面が何度か...続きを読む(全116文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に伝えていたため、引き継ぎを早くから行うことができた。有給消化の仕方などを上司と相談して決めることが出来て良かった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現場によると思うが、とても人当たりが良いので働きやすい。もちろん中には反りが合わない人や意見が食い違う人もいるが、基本的に目立ったいじめなど...続きを読む(全272文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は「地域に根ざした給食展開」と聞いていたので、地産地消等の取り組みが行われているのかと思い、それが決め手となって入社を決意した。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は昼食で提供しているお昼ご飯をまかないとして100円で食べることができた。物価が上がってしまった今では多少値上がりしているかもしれないが...続きを読む(全237文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老人ホームでの食事提供をしていたので、入居者の方から直接『おいしかったよ』『いつもありがとう』などの声をかけてもらえるのはやりがいを感じられ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給食会社として、大阪を中心に手広くやっている会社である。最近、名前を変えたとのこと。私は20歳...続きを読む(全479文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    他よりは基本給が高めだと聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化してるため、結局給料はそこまで高くないのではと思う。あ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に配属される事業所によって、人間関係など環境が異なるが、営業が異動=改善だと考えている点や、定期的な面談など...続きを読む(全148文字)

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    株式会社塩梅の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中にはいい人、信頼できる人もいるから、そこが迷った点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が人事権を持っており、無茶な異動が多く、...続きを読む(全159文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強したい人はどんどん勉強して試験を受けて上に行くことができます。大学生の時からバイトで入っていた子が、正社員になってバリバリ働いているのも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社タイソンズアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは自分から積極的に言えばどんどんやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人たちが定年とかにならない限り固定...続きを読む(全94文字)

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    株式会社点天の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に取り組める人にとっては、常に様々な業務にチャレンジできると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業量が多く、そこに人...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社あっぷるアイビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修が定期的に実施され、学ぶことが多かったと感じる。
    また、他店の社員との交流もあり情報交換もできた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度が充実しています。
    研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客マナー、言葉遣い、時間管理など社会に出て役立つ基本的なスキルが身につきます。トレーニングも段階的に進むため、自分の成長を実感しやすいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がでないところ。
    また、店舗に...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シティホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り入れていた研修内容が自分にはあまり合っていない気がして、学びや成長に本当に役立っているのか疑問に感じることが多い。そのせいでモチベーショ...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    塩梅の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社塩梅
    フリガナ アンバイ
    設立日 1967年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,690人
    売上高 62億円
    決算月 12月
    代表者 今井清秀
    本社所在地 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号
    電話番号 072-657-1122
    URL https://anbai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433479

    塩梅の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。