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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塩梅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

塩梅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

塩梅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

塩梅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は余...続きを読む(全111文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者がもっと現場に寄り添...続きを読む(全94文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりいい点はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てようとする気がないように思われる。長く働くか新人が多いイメ...続きを読む(全177文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には新入社員揃っての研修があり、同期入社の仲間と顔合わせができます。また、基礎的なマナー研修も行われました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間的...続きを読む(全203文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
最近は研修など増えてきたが、入社...続きを読む(全197文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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塩梅の 他のカテゴリの口コミ

株式会社塩梅の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者向けのおやつが作れた。レパートリー増えた。栄養士の基本が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったためやりがいを感...続きを読む(全83文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がおわらず8時頃までやっていたら病院側の方に帰るように諭されたため家に持ち帰ってやっ...続きを読む(全131文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許を入職時ではなく後日提出した(新卒だったため)が手当がつかなかった(病院勤務)のため続きを読む(全78文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者は増え続けるため受託施設がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。サービス残業多い。退職金...続きを読む(全81文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はあると思う。たぶん
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎて子供とかいたら絶対に働けていない。働くならパートの方がよい。続きを読む(全79文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社からヘルプをまわしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし記憶力が悪すぎてなかなか仕事にならないし仕事を覚えようとしなか...続きを読む(全101文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮、住宅補助なし。副業は多分可。(多分そこまで見られていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
学者支援はあるようでたぶんない。家...続きを読む(全85文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのと就職できたら満足みたいに思っていたため気にしていなかったが条件は確認した方がよかったと今になって思う...続きを読む(全87文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開を拡大する為に日々努力している様に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大する前に人材確保
現役社員に対して
気配り、配...続きを読む(全122文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的にはゆるいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任せっぱなしで、人で不足
休日出勤しても
みなし残業内で有れば
給料...続きを読む(全83文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

さわやか株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)

株式会社ラムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)

株式会社レインズ北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)

株式会社グランディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)

塩梅の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社塩梅
フリガナ アンバイ
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 1,690人
売上高 62億円
決算月 12月
代表者 今井清秀
本社所在地 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号
電話番号 072-657-1122
URL https://anbai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433479

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