この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は余...続きを読む(全111文字)
株式会社塩梅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は余...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者がもっと現場に寄り添...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりいい点はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てようとする気がないように思われる。長く働くか新人が多いイメ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前には新入社員揃っての研修があり、同期入社の仲間と顔合わせができます。また、基礎的なマナー研修も行われました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
最近は研修など増えてきたが、入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好きな時に休みをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇がなく、年間休日も少ないため、正月やGW、お盆などの人手...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他の給食会社に比べると低い。賞与は普段現場に入っていない人が評価しているため、どれだけ頑張っても評価によ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、次々と新しい施設と契約するため、いきなり新卒が1人になってしまい、業務を教えてくれる人も滅多に来ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
献立作成、食材発注、食材の検品などさまざまな業務に携わることができ、やりがいを感じることができる。また、様々な業務を行う必要があるため、自分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、性別問わず働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に大量調理を行うため、食材や調理器具が持...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は100円ほどで昼食が食べられた。人間関係がよかったので退職する時はそこがいちばん悩んだところだった。人手不足で絶対に迷惑...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく相談すれば考慮してくれるのがすごく助かりました
職場も近いところにしてくれたりと対応が早くてよかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
すごく福利厚生をきちっとしてくれて保証とかがあるので安心感がおおいです!
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になったときの時給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りがお互いをカバーし合って凄くいい関係を築いてると思います!
明るく楽しい事業所ですね!
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠中に凄くまわりのスタッフさん達が配慮してくれて助かりました!
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短勤務の場合の給料がどの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社塩梅 |
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フリガナ | アンバイ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,690人 |
売上高 | 62億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今井清秀 |
本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
電話番号 | 072-657-1122 |
URL | https://anbai.co.jp/ |
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