回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩梅のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩梅で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短いことがあり、業務を引き継げていないところがミスに繋がってしまったことがあった。
引き継ぎの際は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者がもっと現場に寄り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりいい点はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てようとする気がないように思われる。長く働くか新人が多いイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前には新入社員揃っての研修があり、同期入社の仲間と顔合わせができます。また、基礎的なマナー研修も行われました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からの視察や、上司との話し合いによりわからない事等を教えていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡り、時間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてくれるが、困った時は助けてくれない。
残業見込みでの給料だが、サービス残業はあたりまえ。
最近は研修など増えてきたが、入...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を大切に、と新人研修の際に教わったが、本社がなかなか報連相してくれないことがあり、現場で困った場面が何度か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事前に伝えていたため、引き継ぎを早くから行うことができた。有給消化の仕方などを上司と相談して決めることが出来て良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前は「地域に根ざした給食展開」と聞いていたので、地産地消等の取り組みが行われているのかと思い、それが決め手となって入社を決意した。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場によると思うが、とても人当たりが良いので働きやすい。もちろん中には反りが合わない人や意見が食い違う人もいるが、基本的に目立ったいじめなど...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時は昼食で提供しているお昼ご飯をまかないとして100円で食べることができた。物価が上がってしまった今では多少値上がりしているかもしれないが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
老人ホームでの食事提供をしていたので、入居者の方から直接『おいしかったよ』『いつもありがとう』などの声をかけてもらえるのはやりがいを感じられ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給食会社として、大阪を中心に手広くやっている会社である。最近、名前を変えたとのこと。私は20歳...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属される事業所によって、人間関係など環境が異なるが、営業が異動=改善だと考えている点や、定期的な面談など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中にはいい人、信頼できる人もいるから、そこが迷った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が人事権を持っており、無茶な異動が多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩が連休をとることに対して柔軟であれば、シフト制のため、旅行などある程度行けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近年はかなり積極的に行われている。通信教育や資格を取る補助などが豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強することを強く求められす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトながらもいろいろなポジションをやらせてもらえたのと沢山意見も言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なポジ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スターバックスでのキャリアやスキルアップについて、私は総じて満足しています。入社当初は接客やドリンクの基本的な作り方からスタートしましたが、...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
英会話のレッスン、社外研修もたくさんあって、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんどなくて、業務に慣れた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ステップアップする仕組みがあり、向上心を持って働くことができる。きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に気に入られると明らかに対応が良くなり昇格しやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ下っ端製造業から管理職昇格は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
牛丼の知識だけが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を全部任される。忙しい日とか人足りてない日に任すのは違う負担がでか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
寿司に関する事はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えの人が多いので、早く来ないとやらせてもらえないな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
次の目指すキャリアが明確になっておりキャリアチェンジ、キャリアアップの部署の募集が定期的にかかるため次のステップへ繋げやすい。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社塩梅 |
|---|---|
| フリガナ | アンバイ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,690人 |
| 売上高 | 62億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今井清秀 |
| 本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
| 電話番号 | 072-657-1122 |
| URL | https://anbai.co.jp/ |
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