回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
研修は比較的高頻度で行われている。実務で使われるノウハウや仕事内容を教わるので、これから仕事を覚えていくのに役立つと思う。
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【良い点】
入社前は「地域に根ざした給食展開」と聞いていたので、地産地消等の取り組みが行われているのかと思い、それが決め手となって入社を決意した。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場によると思うが、とても人当たりが良いので働きやすい。もちろん中には反りが合わない人や意見が食い違う人もいるが、基本的に目立ったいじめなど...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給食会社として、大阪を中心に手広くやっている会社である。最近、名前を変えたとのこと。私は20歳...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの評価シートがあり、良い事を書いても悪い事を書いても提案をしても、何も評価は変わ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現場責任者は仕事にやりがいを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の人は、従業員をコマとしか見ていない感じがする。た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極端な事業拡大で現場を顧みない所。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制。所属チームによっては動きづらい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社後のフォローは営業担当者によるので、良い人はフォローが優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者がもっと現場に寄り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもとても活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、だれであれ、猫も杓子も活躍し放題です。それこそ始発終...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給食会社自体は、これからの需要を考えるとなくなることはないので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ありません。やめたいといっても、なかなかやめさせてもらえず、尽くしても尽くしても裏切られるのみで疲れ果てての退職です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職ともなれば、1万円程度の役職手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は、就業規則で残業手当とすると記載されて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
沢山の仕事を引き受けることができます。少人数で多くの仕事を短時間で行うので、相当のスキルが身につくと思います。普通に働くよりも充実度は相当に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来家族を抱えて生活する上で収入面で非常に不安だったのが第一です。働いている事業所の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他に行くところがなくて、どうにも困った人にはオススメ!
誰でも採用してくれるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶブラック。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すべて任してくれるために、すきなようにできること。自分の料理のスキルを存分に発揮できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間込みの給料だが 残業は軽く30時間を超えます。既定の休日も取れず人手不足なの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ペーストやゼリー食といった一般的な施設や病院の給食独自の調理形態を学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常にギリギ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の勤務表は、まずトータルを205時間と書いてから逆算して毎日の勤務時間を書くことが義務付けられているので、残...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、休みはまともに取れないと思ってもらっていいです。休んでない人は2か月から...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善した方がいい点】
人がいない。長時間働かされる。
放置状態です。
契約社員が多いので、モチ...続きを読む(全151文字)
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出勤時間はバラバラ、14時間労働以上、職場の人間は自分の仕事をへらすことしか、考えていない。
今まで、色々な飲食に勤めてきましたが、一番、労働時間が長...続きを読む(全173文字)
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現場ではルーチンワークが全てですが、特に評価される事はありませんし
管理職は現場を少数精鋭で回すことに専念するので、どんどん人手は減っていき
仕事は...続きを読む(全172文字)
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労働基準法違反している会社なので転職にはお勧めできません。
配属される事業所にもよりますが、平均労働時間11時間+休憩1時間(取れるとは限らない)とい...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社塩梅 |
|---|---|
| フリガナ | アンバイ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,690人 |
| 売上高 | 62億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今井清秀 |
| 本社所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7番5号 |
| 電話番号 | 072-657-1122 |
| URL | https://anbai.co.jp/ |
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