回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りからの評価制度などが無いため賞与の基準が不明だった。経営が良くないと少なめ。携帯販売の代理店の中では高い方で...続きを読む(全84文字)
有限会社佐世保電子サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社佐世保電子サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社佐世保電子サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからの評価制度などが無いため賞与の基準が不明だった。経営が良くないと少なめ。携帯販売の代理店の中では高い方で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い内はそれなりにもらえる。とくに女の子は他の会社と比べてもいいほうだと思う。ボーナスは実績によって決まり会社業績がよければそれなりにもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん接客業なのでクレームも多々ある。メンタル強く無いと無理続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地元では繁盛していると思うので県北地区で働きたい地元貢献に意欲のある方ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れている方だと感じる。
外部の指導などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても上の管理者や上司に気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。
連休も申請すれば通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝には休めないので何か私用で休みたくても厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無理に引き止めたりすることもない、否定したりする人はいないので寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の種類も少なく、社員数も多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気があれば女性管理職も目指せる。子育てしている社員が増えてきたのもあり周りの理解は寛容。
突発の休みもしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をア...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務を始めてから、上司も忙しいため、新人でもなかなか教育は満足に受けられない...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの時給がかなり高い。
3ヶ月ごとに面談がありそこで評価されると50-100円時給が上がる。
月収にすると社員よりも稼いでる時もあっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
モデル年収が提示されており、将来のビジョンが描きやすかったです。実際に先輩方がそれくらいの収入を得ている姿を見ていたので、長く続ければ確実に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
額面の給与だけでなく、家賃や光熱費が会社負担である点を考慮すると、実質的な可処分所得は非常に多かったです。通常なら給与の3分の1程度が家賃に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
まぁ平均値です。
docomoショップで勤務になると残業も多く、それなりに手取りはふえます。
あとは資格に合格すると手当もあります
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕はバイトだったので特に感じることはなかったが、とにかく正社員は給与が少ないとよく口にしていた印象があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定給制で、残業時間に対する十分な手当はありませんでした。
金銭面だけを見ると決して恵まれているとは言えま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗スタッフは全員が同じ仕事を行うため、評価基準が明確なので、頑張りやすい。また、評価の納得感もある。キャリアの資格を主得すると全額手当がも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
固定の賞与ではなく、年2〜3回のインセンティブ制度が導入されており、頑張った分だけ収入に反映される仕組みでした。自分の努力がダイレクトに金額...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べてもかなり高い水準でした。社会人1年目から経済的な余裕を持って生活できたことは、精神的な安定にも繋がりました。基本給がしっ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 有限会社佐世保電子サービス |
|---|---|
| フリガナ | サセボデンシサービス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 萩坂義孝 |
| 本社所在地 | 〒857-1165 長崎県佐世保市大和町446番地1 |
| 電話番号 | 0956-31-9056 |
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