有限会社佐世保電子サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をアピ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務を始めてから、上司も忙しいため、新人でもなかなか教育は満足に受けられないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、最...続きを読む(全279文字)

【良い点】
佐世保で働きたい、佐世保から出たくないという人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店は今後、衰退する産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありませんでした。すぐに辞めさせてもらえた点は良かったところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を希望した際、差別...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
機種の社員割有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。土日祝日は、休み希望が冠婚葬祭以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
すぐに新機種の情報が入ってくるので、携帯電話そのものが好きな人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務とし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理矢理な販売を行なっても数字さえ上げれば評価され、ボーナスが上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関しては最悪だったと思...続きを読む(全276文字)

正直、人事部の人を見る目を疑います。人事部と言っても家族(親子)でやっているだけなのですが、誰かれ構わず店長にし、もちろん権力も与え、手当も与え、ショップ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)