回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけもらえます。
インサイドセールスでの支給やフィールドセールスでの支給どちらもあるのでそれがモチベーションとなる。続きを読む(全72文字)
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株式会社エクストリンク
株式会社エクストリンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
やったらやった分だけもらえます。
インサイドセールスでの支給やフィールドセールスでの支給どちらもあるのでそれがモチベーションとなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
株式会社エクストリンクは、営業職や提案営業など、実績に応じたインセンティブ制度が充実しており、高年収を望める企業として注目されています。In...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
この会社の魅力の一つは、成果がそのまま年収に直結する評価制度です。固定給に加え、成果に応じたインセンティブや昇給のチャンスが豊富に用意されて...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
一時的に大きく稼げるチャンスはある。
短期的に結果を出して稼いで辞めるのはいいかもしれない。
若くして稼げる。
月100万も夢じゃない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1アポイント獲得ごとに1万円貰える。
歩合も還元率は今までで1番良く、キャンペーンも頻繁に行われている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、とてもよくやりがいはあります。
インセンティブがあり生活にはこまらない
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識など研修した...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでもやればやるだけ時給もあがり、歩合もつくしで結構なモチベーションになっていました。社員とも引けをとらないほど稼げることもあり、周...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事の評価制度が年12回あり完全実力主義の会社の為、年齢関係なく数字をつければすぐに昇進昇給が可能でありキャリアアップをしたい人にはとても良...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
収入に関してはほんとに自分次第だと思う。会社自体でも言っている、やればやった分だけだと思うし、自分を追い込んでいけたり、ほんとにお金を稼ぎた...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっているかもしれませんが、
減給になる旨の通知がびっくりするくらい急でした。3ヶ月くらいまえに、ちょっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
試用期間は26万スタートで、そこから歩合もついてくるため稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もしっかりしているため特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
実力主義の会社
年齢に関係なく、やったらやった分だけ評価してくれる。営業会社なので月末になると全体がピリピリしてる雰囲気になるが普段は社員同...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業会社らしく、成果にあった報酬が入るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、成果を出す為には休日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
明確に評価制度があるため、達成すれば誰でも上にはいけます。
また、インセンティブもあるため、実力次第ではたくさん稼ぐことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収を上げたいのであればお勧めしない。
営業なら結果が出れば1000万プレイヤーもいるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関しては完全に実力主義です。とにかく数字を出さなければ、自ずと部署移動の勧めが来るか、かなりのプレッシャーをかけられます。素...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与以外にも6月に方針発表会があり思わぬお小遣いがもらえたりする。
また旅行もシンガポールにいったりと充実はしている。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は数字でしっかりと管理されているため不公平感はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がすべてという環境の為のん...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果を出した分はお給料に反映されます。ノルマ達成したら更に達成金上乗せで毎月やる気出るようなキャンペーンしてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果100% プロセス0% の評価制度。ボーナスはなく、歩合だけで稼いでいくような会社。歩合は高く、成果を出すほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験でもそれなりにいい給与かたスタートできます。
求人上ではかなりの好待遇に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々実績が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価が目にみえる形で平等に評価されるため、数字で結果を残せばインセンティブや役職は月単位であげることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はかなり良く、ステップアップ制度も昇給もあるのでかなりいいお金の稼ぎ方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ポジティブな人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はモバイルソリューション(株式会社アース)に所属していましたが、顧客よ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度自体がくそ、休みが取れない、プライベートがないのは当たり前で社内の人間関係がごみすぎ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は土日祝が休み年間休日120日以上と聞いていたがふたを開けるとまったく違う労働環境が待...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
環境自体は体育会系という感じ。
朝から大きな声で朝礼したりその日の結果次第では終礼時にみんなから拍手もされるので結果を出せばすごく楽しい。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
さすがベンチャーという感じ。仲のいい感じで遊びに行ったりもする。チームでご飯に行く事もよくあるので仲は深まりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
将来性としては十分あると思う。
飲食店やサロンの人手不足問題は今後も続いていくのでそこにマッチしているかなと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
相手が個人のオーナーなのでとても厳しい。実際にアポが取れても、契約が取れないことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強い女性は残り続けるが、メンタル弱い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土曜出勤がある。一時期無くなると言っていたが、ほぼ出勤。自分の成績が悪い人は必ず行かなくてはならない雰囲気がでている。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。
毎日朝礼の際には1人一言ずつ今日の目標を大声で叫んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績がいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても在籍しているだけで給料は上がっていく。評価制度が減点方式の為、悪さをしなければ個人評価は高くなる。仕事が出来る出来ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリンク |
|---|---|
| フリガナ | エクストリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 代表者 | 廣瀬 雄一 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
| URL | https://www.extlink.co.jp/ |
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