回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ピーシーデポコーポレーション
株式会社ピーシーデポコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
努力や成果を正当に評価してもらえる、またその機会が定期的にあるので、しっかり頑張れば収入アップが見込める続きを読む(全58文字)
自社の資格を取ることで評価が上がっていくそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本的には売り上げ重視です。年二回の人事考課。毎月の面接がありランクがあり期間限定の昇給もある。それを継続する形。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社から数年はかなり上がりやすい
ゴマスリ上手は給与優遇されるから、我慢して面談頑張れ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同世代と比べると給与はいいです。ボーナスに関しては大きく減ったと先輩が話していたため、在籍年数が長くなる場合は渋くなっていくのではないかと考...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はかなり良い
基本給以外に固定残業代5万+実績手当 数万+諸手当という感じで店長クラスになるとまた別に手当が入る
一般社員で20代で年収...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分が2回貰える。
昇給に関しては数字や周りからの評価上長からの評価、当時はチームのようなものを組んでいたため、そこでの売上なども...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
新卒から貰えるお給料は周りと比べると高く、賞与も年2回ある。昇給は1回につき低いと3000円良くて6000円程。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アルバイトにも評価制度がしっかりとあります。
ですが上がっても10円~20円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社当初は給料を上げやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料を上げやすい反面、上に行けば行くほど停滞し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時、新卒の割には基本給や手当が良かった。
売上や利益に大いに貢献すると周りからの評価も高く、どんどん昇格していった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は初任給の段階でかなり高めに設定されてますが、ほとんどが固定残業なので基本給を上げないとボーナスが少なく感じるかもですね。当時はボーナス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昇給、賞与が年2回ずつあり、入社歴浅い人はどんどん貰える額は大きくなっていくため、社員への還元がよくされていて、そこに関してはすごくいいと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月自身の売り上げがわかる状況ではある為、頑張れば頑張った分だけ成績がしっかり反映はされる。金額は安定している方だとは思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義なので成果上げる人は上に行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からほとんど給料が上がらなかった。数字だせる人は出世する...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い方は評価されやすい、数字の反映、実績よりも会社の行っていることや、企業理念に納得できていればすぐ上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基準以上のパフォーマンスを継続して出している人は報告書の提出と面談の結果で給...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年レポートを提出すると月最大3万円程度増額できる点はいいと思う。
また、結果を残すと肩書が一定期間付き、肩書毎に月の給与が上がるので、肩書...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば若い人もエリアマネージャー目指せる完全に実力主義です。頑張れば頑張るほど給料は上がりますし、やらなければその階級の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
しっかり充実している。社内にあるユニオンはかなり仕事の体制の改善をしようとしており、社内向けのイベントや社員の業務改善の意見を集めたりと積極...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のいた店舗は残業も少なく休みも十二分に取れるとても良い環境であったが、良くも悪くも店舗によっての差が激しいので、所属する場所によっては残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
常に会員様と会話しサービス提供提案をするため、眼の前の会員様があなたのおかげで助かったといってくださるのはとてもモチベーションが上がります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地域によりけりだが、私が所属している拠点や地域は平均年齢が高いこともあり上昇志向の人は少なめ。入社する前に、自分が行くことになる地域ではどん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
PCデポの仕事は、一言で言えば「パソコン販売と、その後のサポート」です。
主な内容は、店頭での接客やレジ、商品の品出しといった一般的な販売...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
成果主義
配属された店舗によってヤル気の差があるので良い店に配属できれば文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がどんどん退...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年でチヤホヤされて昇給、昇格しているが、管理職としての土台がしっかりできているのか不安。
教育の見直し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社
サブスクでデジタル機器のサポートを行う戦略は先があると判断
【気になること・改善したほうがいい点】
良いにしろ悪いにしろ、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
| URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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