この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上長...続きを読む(全117文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション 報酬UP
株式会社ピーシーデポコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年レポートを提出すると月最大3万円程度増額できる点はいいと思う。
また、結果を残すと肩書が一定期間付き、肩書毎に月の給与が上がるので、肩書が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば若い人もエリアマネージャー目指せる完全に実力主義です。頑張れば頑張るほど給料は上がりますし、やらなければその階級の職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業はしやすい環境なので稼ごうと思えば稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量が多いため残業は当たり前にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ダイレクトに評価がわかるので、すごく良いと思います。
アルバイトなのでそこまで重要な点ではありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じ店舗に努めている人間同士での相対評価
また全社員でライキング付をして上から何人はA評価~といった評価方法だった
所属している店舗によっても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒の月給としては高いと思う。評価制度は売上がまま評価になるので売上を上げることに自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給は新卒3年目まで売れなくてもほぼ約束されます。ただその後は売れないければ下がる方は下がります。各種手当は23年度でなくなりましたので、店長...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社で自分の活躍とネームバリューがあがれば、年収は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍した分仕事量の多さが際立...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果主義のため、年功序列じゃないのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の主観が混ざるので、好き嫌いがでるかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収評価制度は半年毎に行われる人事考課に基づいて給与が増減されます。店舗の実績や店長、同僚からの評価などによります。
メリットは成果に応じて給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトは残業代が1分にごとでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の評価方式を変えた方が良さそう。店舗の人によると思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与はしっかり、2ヶ月分を2回(7月と12月)頂け,役職が上がれば上がるほど、額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業職は実績がいい人は評価され給料が上がるスピードは早いです。
また、役職者は毎週詰められて大変ですが、手当はいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長や同僚がしっかりしている方であれば、自分の努力や勤務態度次第で良くなります。しかし最終的に社長が人事可否を決めているので、いくら上の人があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基準がドキュメント化されてはいる。
なので、それに従うことができる人は上に上がれる。上司の気持ち次第で基準が動くよりはマシかな。
もっとも、例...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義なので新卒で入っても給与が上がりやすい。入社後一年で副店長や店長になる社員もいる。
逆に長く働いているスタッフでもやる気や実力がなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は実力があればすぐに上がる。
新卒一年で400万近く行く人も割と多くいる。
同業他社に比べても給料は割と良い方。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は大学生の時、アルバイトとして働いていました。店にもよりますが、勤怠管理がしっかりしているため不当な残業はまずありません。また、その割に私は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトであればすぐ昇給します。基本的に正社員同士の人事考課があるだけなので、等級さえ取っていれば上がります。
評価制度に関しては店によりま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るので、その点は良いと思います。また、店舗の成績が良ければ、アルバイトでもボーナスが僅かながら貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
考査は半期に一回。役職が無い内は自身成績の努力や他スタッフからの評価次第で給与アップ可能。上がるほどに店舗成績やエリア成績の割合が大きくなる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス業の中では割と収入は多いほうだと思う。賞与も7、12月の2回出るし、昇給評価が高ければ着実に給料は増えていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日々物事の勉強は必要だが、対価として顧客に感謝されるので、そこにやりがいを感じるかどうか。
信用商売なのでいかに顧客に信用されるかが大事。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭におけるパソコンを使う頻度の減少。スマホで十分という人がかなり増えてきた。
よってコアとなる顧客はご年配の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自慢話を聞く会議が定期的にあるので、正直時間の無駄だと思うことが多々ある。
マニュアルがない。これは社長の「...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ご来店されるお客様のご相談内容を改善し、定期的に月額コースの見直しを行う。というのが簡単な職務内容だっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方が活躍しやすい、と感じる。接客業、営業なので。
どんなに重たいものでもプリンタくらいなので、重労働もほとんどない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトは自分のご予約の承り方でいくらでも調整が聞く。
定休日にも、出社でき、自分の残っている仕事を消化できるのでいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業は会社側から徐々になくしていくという姿勢になっているため、基本的に月10時間程でした。しかし、本当にこれも店舗によります。遅くまで残って仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業すればするほど給料をあげることができる。残業時間がシフトに組み込まれるので、残業代のけいさんがしやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げ成績に応じてインセンティブボーナスが3ヶ月に1回支給されます。
また、様々なイベントがあるので、イベントボーナスの支給もあります。
年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
く比べると年収は高かったです。
ただ、残業ありきなので、稼ぎたい人達が無駄な残業をれしており、月末になるとその人たちを帰らせるために他の人が残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が不明瞭です。
店舗だと店長の一存ですべてが決まってしまう、人事部の評価もあるが、現場にいる店長の評価がそのまま反映されることがほとん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもそこそこ貰える。よく分からないがエリア手当というものが付いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はしっかり示され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は残業が少しついたので、他の会社の子より多く感じた。しかし賞与はかなり低い金額だったと思う。先輩から他の会社と比較したらショックを受けるか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は低いが業績手当や残業代を含めると、他に比べて給料水準は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業込みで良いと感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
余程評価が低くない限り基本的に年々給料は上がり続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかやと大義名分を掲げてはいるが結局は数...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
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フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 47億3700万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 302億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島 隆久 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 045-523-7618 |
URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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