有限会社佐世保電子サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をアピ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、最...続きを読む(全279文字)

【良い点】
佐世保で働きたい、佐世保から出たくないという人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店は今後、衰退する産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありませんでした。すぐに辞めさせてもらえた点は良かったところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を希望した際、差別...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
機種の社員割有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。土日祝日は、休み希望が冠婚葬祭以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い内はそれなりにもらえる。とくに女の子は他の会社と比べてもいいほうだと思う。ボーナスは実績によって決まり会社業績がよければそれなりにもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すぐに新機種の情報が入ってくるので、携帯電話そのものが好きな人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務とし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理矢理な販売を行なっても数字さえ上げれば評価され、ボーナスが上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関しては最悪だったと思...続きを読む(全276文字)

正直、人事部の人を見る目を疑います。人事部と言っても家族(親子)でやっているだけなのですが、誰かれ構わず店長にし、もちろん権力も与え、手当も与え、ショップ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)