回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れている方だと感じる。
外部の指導などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても上の管理者や上司に気...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社佐世保電子サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社佐世保電子サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れている方だと感じる。
外部の指導などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても上の管理者や上司に気...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務を始めてから、上司も忙しいため、新人でもなかなか教育は満足に受けられない...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのやりとりはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん接客業なのでクレームも多々ある。メンタル強く無いと無理続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地元では繁盛していると思うので県北地区で働きたい地元貢献に意欲のある方ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。
連休も申請すれば通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝には休めないので何か私用で休みたくても厳しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りからの評価制度などが無いため賞与の基準が不明だった。経営が良くないと少なめ。携帯販売の代理店の中では高い方で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無理に引き止めたりすることもない、否定したりする人はいないので寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の種類も少なく、社員数も多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気があれば女性管理職も目指せる。子育てしている社員が増えてきたのもあり周りの理解は寛容。
突発の休みもしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をア...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
佐世保で働きたい、佐世保から出たくないという人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店は今後、衰退する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新人研修は本社で10日間行います。基本的にはマナーやパソコン、レジ業務についての座学で、その後店に配属され、売り場での研修となります。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事業部ごとに定められた資格を取得すればそれに応じた昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途採用はほぼ無いのでそもそも...続きを読む(全94文字)
店長などマネジメント職を目指すコースと、「ビックカメラマイスター制度」のもと接客や売り場づくりのスペシャリストとして活躍しつづけるコースがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 有限会社佐世保電子サービス |
|---|---|
| フリガナ | サセボデンシサービス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 萩坂義孝 |
| 本社所在地 | 〒857-1165 長崎県佐世保市大和町446番地1 |
| 電話番号 | 0956-31-9056 |
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