有限会社佐世保電子サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様とのやりとりはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん接客業なのでクレームも多々ある。メンタル強く無いと無理続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元では繁盛していると思うので県北地区で働きたい地元貢献に意欲のある方ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みはきちんと取れる。
連休も申請すれば通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝には休めないので何か私用で休みたくても厳しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りからの評価制度などが無いため賞与の基準が不明だった。経営が良くないと少なめ。携帯販売の代理店の中では高い方で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無理に引き止めたりすることもない、否定したりする人はいないので寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の種類も少なく、社員数も多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気があれば女性管理職も目指せる。子育てしている社員が増えてきたのもあり周りの理解は寛容。
突発の休みもしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をア...続きを読む(全240文字)

【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
佐世保で働きたい、佐世保から出たくないという人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店は今後、衰退する...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)