有限会社佐世保電子サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新機種の情報や携帯に関して詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、数字に届かないと購入
入社する時はみんな自分をアピ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
平日でも休みを取れるため、買い物など人が少ないに買い物などに行ける点は良いと思います。土日休みにこだわらなければ良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はありませんでした。退職金制度や家賃補助制度もなく、最...続きを読む(全279文字)

【良い点】
佐世保で働きたい、佐世保から出たくないという人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯代理店は今後、衰退する産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありませんでした。すぐに辞めさせてもらえた点は良かったところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を希望した際、差別...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
機種の社員割有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。土日祝日は、休み希望が冠婚葬祭以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い内はそれなりにもらえる。とくに女の子は他の会社と比べてもいいほうだと思う。ボーナスは実績によって決まり会社業績がよければそれなりにもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すぐに新機種の情報が入ってくるので、携帯電話そのものが好きな人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務とし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理矢理な販売を行なっても数字さえ上げれば評価され、ボーナスが上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関しては最悪だったと思...続きを読む(全276文字)

正直、人事部の人を見る目を疑います。人事部と言っても家族(親子)でやっているだけなのですが、誰かれ構わず店長にし、もちろん権力も与え、手当も与え、ショップ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ｅラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)