この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店にもよると思いますが、私の勤めていた店は正当に評価してくれました。
その中には当然勤務日数、回数、年数そして経験など必要不可欠なものもありますが、そう...続きを読む(全174文字)
株式会社ゼンショク 報酬UP
株式会社ゼンショクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店にもよると思いますが、私の勤めていた店は正当に評価してくれました。
その中には当然勤務日数、回数、年数そして経験など必要不可欠なものもありますが、そう...続きを読む(全174文字)
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やはり焼肉店というだけあるので、活気ある接客が必要となり同時にそれらが好きな人にはとても働きやすい職場だと思います。
新人が入ってきた時などは、ベテラン...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさの面では女性の方は有給をしっかりと有給を取らせてもらっていました。女性社員は事務作業で営業には回される事は絶対ありません。残業もたまに見か...続きを読む(全158文字)
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給料も良く働きやすい環境。
焼肉でんに在籍時、休日もそれなりに取れ充実してました。
最近の状態はわかりませんが、社長も面倒見がよく社員はついていってい...続きを読む(全154文字)
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経験を積んでいく過程は、楽しさがあり、バイト、社員、店長の3役でいかにうまく店を営業していけるかです。
自他含めモチベーションの管理が働きやすさに大きく...続きを読む(全514文字)
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仲間同士の中がとても良かったため、チーム全体として接客の向上に努めることができた。同じグループ店舗があるため、全国のいたるところに店舗があり、さまざまな接...続きを読む(全153文字)
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研修に関しては、自分で盗み身につける方法が一番の方法だと考えます。キャリアは、売上を伸ばしながらPA費を抑えるそして利益を上げるを、店舗で展開していけばキ...続きを読む(全162文字)
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社長が直接アルバイトや社員に対する研修も行っていること。定期的に行っている研修でアルバイトも社員もみんなで割と和やかな雰囲気で楽しいものでした。若い経営者...続きを読む(全163文字)
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給与は若い方であれば申し分ないのではないでしょうか。結婚して家庭のある方には少し大変かもしれません。賞与はスズメの涙程度なのであてにしない方がいいと思いま...続きを読む(全167文字)
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仕事は正直楽でした。ただお客さん相手になるので理不尽なことの連続なので人間的には強くなれると思います。店長で上手くやれば週休3日もねらえるのではないかと・...続きを読む(全171文字)
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やりがいはやはりお客様に感謝をされることです。。。この会社の特徴は、他の焼肉店に比べ食べ放題を安価で実施しているところ、またその食べ放題にも種類があるとい...続きを読む(全158文字)
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かあんgなgんるえいんrがおいうgふあねgrぬぬjdjんどあうgばろんがおるgぬあおんごうあdっじゃうrbyがうおにがおえrぬおdjながんるあつながおんぢ...続きを読む(全158文字)
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ある客がコメを残していた。
この客きっと飲食業の経験がないのだろうと思った。
なぜなら飲食業をやるとコメの管理になやませられうrことがたたある。
皿...続きを読む(全164文字)
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まず研修では、接客の基本を学びます。お客様の立場に立って考えれば、何が求められているのかが理解できると思います。人を相手にする仕事はどこに行っても役に立つ...続きを読む(全152文字)
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私が株式会社ゼンショクを退職した理由は、労働時間が長かったからです。私は昔から身体が弱く、体力にも自信がなかったため、つづけることができませんでした。ただ...続きを読む(全169文字)
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今までも飲食店で働いていたので、すぐにできるだろうと思い入社しました。しかし、忙しいのではじめは慣れるのに大変です。ただ、慣れればすぐに活躍できると思いま...続きを読む(全150文字)
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女性でも店長職に就けるということでしょうか。
上司にも先輩にも女性はおりましたし、労働時間も改善されていましたので、仕事そのものには問題はないのではない...続きを読む(全169文字)
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体調を考慮した場合、25時閉店などを延々続けていくわけにもいかず、退職しました。
外食産業ですので、遅くまで営業していることは問題ではなかったと思います...続きを読む(全184文字)
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時給が良かったので、応募しました。店長が面白く、魅力的でした、入社すると、思った以上に皆が仲良く団結力がありました。店の雰囲気の良し悪しは、店長の力量によ...続きを読む(全168文字)
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店舗が深夜2時までやっていたため、社員の労働時間は非常に長かったです。またアルバイトが突然休んだ時は、ホールやキッチンに店長が入り、そのため事務処理をする...続きを読む(全166文字)
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接客コンクールという店舗対抗の大規模な社内コンテストがありました。優勝店舗は、ディズニーリゾート1泊2日に、店長、社員、アルバイトも含めて全員で行くことが...続きを読む(全184文字)
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数字が上がると面白みが増す。実際、大まかなテーマと費用を渡され、店長の采配でキャンペーン時の装飾などが可能なので、バイトと力を合わせて本気になれば結果が出...続きを読む(全151文字)
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予算達成率と損益を達成すれば号棒があがった。簡単ではなかったが、達成率が上がれば自然と給与は上がっていった。
いろいろなタイミングで、マネージャークラス...続きを読む(全187文字)
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他に比べれば将来性はあると思う。
ガンバ大阪のスポンサーとしてスポーツ番組での露出も多く、大阪での認知はあると思うが、今現在の外食の市場規模の感じだと数...続きを読む(全159文字)
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ファミリー向けのフードサービスが好きならばやりがいがある会社だと思う。
正社員だと最終的に店舗の利益までを考えていくため、そう言った運営に興味があるなら...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ゼンショク |
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フリガナ | ゼンショク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 大石重己 |
本社所在地 | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前1丁目4番30号 |
電話番号 | 072-631-3222 |
URL | https://zensyoku.co.jp/ |
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