
大和工業株式会社
- Q. 学生時代に、主体的に取り組み成果を出したエピソードを教えてください。
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A.
空手で効率的に技術を磨き全国ベスト8に入賞したことだ。高校時代、練習量にばかり重点を置き、技術の質を効率的に向上させる方法を十分に追求できず、全国入賞を果たせなかった。この反省を活かして再挑戦しようと思い、練習量ではなく質を重視した2つの取り組みを行った。1つ目は...続きを読む(全400文字)
大和工業株式会社
大和工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数41件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、大和工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大和工業グループは1944年に兵庫県姫路市で創業以来、鉄鋼製品の製造から販売までを展開する鉄鋼メーカーです。
1987年に米国に進出するなど、業界の中でもいちはやく海外展開を行ったパイオニア的存在です。
その後も1992年にはタイへ進出、2000年以降も韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと、次々と拠点を拡大し、
国内のみならず海外展開にも力を入れてきました。
現在では、グループ全体従業員の約86%は海外拠点の従業員!
挑戦し続けた結果、着々とグローバル企業へと進化を遂げています。
また、新幹線用・在来線用の分岐器などの軌道用品も製造や、
大地震から新幹線を守る“脱線防止ガード”の開発、大型船の動力部を支える重要なパーツを製造するなど、
モノづくりを通して「輸送」を支えています。
当社は国内電炉メーカーの中で、いち早く海外展開を開始しました。
主力製品である形鋼を、製鋼圧延一貫工程で、1ラインでフルサイズ製造できる操業技術は日本屈指のモノであり、
様々な国のパートナー企業に評価され、世界展開をしてきました。
1987年、アメリカのNucor社(現在のアメリカ最大の鉄鋼メーカー)との合弁事業を開始。
これを皮切りに、タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムへと展開を拡大し、
アメリカ・タイ・ベトナムのグループ会社は、それぞれの国で形鋼のトップシェアを持つ会社と成長を遂げています。
今後は、グローバル鉄鋼メーカーとしてさらなる海外展開拡大を目指します。
脱炭素社会と言われる世界的潮流のなか、高炉を中心とした鉄鋼業界は、
日本の産業において最もCO2を排出している業態と言われております。
大和工業グループの一員であるヤマトスチールは、新設備の導入や製造工程の様々な改善により、
高炉比1/6までCO2発生率を削減。2020年に主力の形鋼製品において、「エコリーフ環境ラベル」と「カーボンフットプリント」という
2種の環境宣言の認証を取得。
日本の鉄鋼業界でこれら2種類の認証を取得したのはヤマトスチールが初めてとなります。
大和工業グループでは、環境問題に高い意識をもって取り組んでおり、環境にやさしいモノづくりをさらに進化させる予定です。
当社は2020年3月期決算において、鉄鋼業界52社中売上高経常利益率(ROS)トップであり、経常利益額は業界2位を記録しております。(鉄鋼新聞調べ)
コロナ下で多くの産業がダメージを受ける中、海外を中心に安定した収益を上げております。
安定した収益と資本を武器に、国内工場へ約300億円の設備投資を行い、DX(デジタルトランスフォーメーション)も推進をします。
このように攻めの経営姿勢で、さらなる技術力向上と海外展開を進めてまいります。
当社の海外展開のスピードに対して、海外で活躍する人材はまだまだ多くありません。
グローバルに活躍できる人材を今よりも多く輩出することが課題となっております。
・挑戦することが好きな方
・エンジニアとして世界で活躍したい方
・モノづくりに情熱をもって取り組みたい方
・社会インフラを支える仕事がしたい方
・改善、工夫が好きな方
・モノづくりの現場より、ラボでの研究を志向する方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大和工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大和工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
空手で効率的に技術を磨き全国ベスト8に入賞したことだ。高校時代、練習量にばかり重点を置き、技術の質を効率的に向上させる方法を十分に追求できず、全国入賞を果たせなかった。この反省を活かして再挑戦しようと思い、練習量ではなく質を重視した2つの取り組みを行った。1つ目は...続きを読む(全400文字)
[...続きを読む(全9文字)
私は鉄鋼業について「どんな時代・国においても産業の発展に必要不可欠であり、経済活動の基盤となる存在」だと考えています。一方で、鉄鋼業界は脱炭素社会の実現に業界全体で取り組む必要がありますが、その取り組みは企業によってまちまちであるという印象を抱いています。この点に...続きを読む(全347文字)
鉄鋼業は地球のほとんどが鉄でできていると言われているくらい需要が高いことを知り、鉄の大切さを実感しました。鉄の作り方には、「電炉」と「高炉」がありCO₂の排出量が圧倒的に違うことに関心を持ちました。昨今では、2030年までに『温室効果ガス46%削減』が国の目標とし...続きを読む(全201文字)
経理・財...続きを読む(全14文字)
研究室の先輩が過去にこのインターンシップに参加しており、良いインターンシップだったと説明を受けたため...続きを読む(全107文字)
就職活動の始まりの時期に、漠然とメーカーやインフラを志望していたところ、オファーサイトの方でオフ...続きを読む(全103文字)
鉄鋼業界に興味があったため、工場見学からグループワーク、社員座談会を通して理解が深まると思った...続きを読む(全100文字)
このインターンシップに興味をもったきっかけは,鉄鋼業界というものを一切知らなかったため,とにかく何でも...続きを読む(全109文字)
メーカーに興味を持っており、上場企業であるのに加えて鉄鋼を扱い安定性があるので、魅力を感じて参加しまし...続きを読む(全108文字)
Offerboxでオファーを頂いた。オファーを頂く前は全然知らなかったが、業界大手かつ利益率も...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
海外展開もしているため、海外で活躍してみたいという人にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な専門的な知識も基本...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
ものづくりに誇りを持っている人、事業の大きさにいい意味での責任を感じながら頑張って働いている人がいる。そういった人の下で働くことができれば、日...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。ただ少ない分、女性同士の繋がりは深いように端からは見えていた。仲がいいというか。仕事も男性よ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
賞与の額が多いと感じた。おそらく業績の好調さを反映してのこ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
新卒入社で働いておりましたが、概ね上司との関係は良好で、社内政治網膜で来ていたため不満は一切なく、成果<社内政治 人間関係の構築二重きを置けば...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
年間休日125日 法人営業の方は休日に電話がかかってきたすることはございませんので、ご安心ください。
鉄鋼業界は業界的にも安定感が感じられるた...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
海外拠点がかなり強いので、国内事業が上手...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに関して失敗した場合、ヒソヒソ悪口を言う人は多いように思う。このような状態を誰も改善しないため、会社とし...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
積極的に資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
給料面はかなり良いです。お金に困るということはほぼないと思います。若手のうちから車や家を買う人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月20日
海外志向で海外への思...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月20日
鉄鋼業界にライバルが多く、需...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月20日
年収は年功序列形式で、長く勤...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月20日
残業は20時間もいかないこと...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年11月20日
英語がメインだが、社員の...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2023年09月30日
私たちの生活に欠かせない鉄鋼...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2023年09月30日
年収は高く,有名な大...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2023年09月30日
やりたいことは何でも挑戦させて...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2023年09月30日
この企業はわたしたちの生活基盤を大きく...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2023年09月30日
若手でも挑戦させてもら...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 大和工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマトコウギョウ |
事業内容 | 国内・海外鉄鋼事業 船舶用重工事業 鉄道軌道用品事業 |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 2,585人 |
売上高 | 1682億6800万円 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 幹生 |
本社所在地 | 〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 |
事業所 | ■姫路本社・工場 ■東京・大阪・九州営業所 ■海外グループ会社(アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナム) |
関連会社 | ■国内 大和工業(株) ヤマトスチール(株) 大和軌道製造(株) 大和商事(株) ほか ■海外 Nucor-Yamato Steel Company:アメリカ Arkansas Steel Associates LLC:アメリカ Siam Yamato Steel Co., Ltd.:タイ YK Steel Corporation:韓国 SULB Company BSC(c):バーレーン United SULB Company (Saudi Sulb) LLC:サウジアラビア POSCO YAMATO VINA STEEL JOINT STOCK COMPANY:ベトナム ほか |
男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 2021.03時点 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 952万円 |
30歳時の平均年収 | 560万円 |
平均残業時間(月) | 19時間 |
有給消化日数 | 12.4日 ※ 2020年度平均 |
電話番号 | 079-273-1061 |
お問い合わせ先 | 大和工業グループ採用担当 079-273-1064 |
URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/recruit/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3597億8800万 | 4149億2800万 | 5150億 | 6087億8300万 | 6574億8100万 |
純資産
(円)
|
3257億9700万 | 3756億8600万 | 4702億1100万 | 5549億4100万 | 6029億4000万 |
売上高
(円)
|
1360億2500万 | 1500億2900万 | 1804億3800万 | 1634億7900万 | 1682億6800万 |
営業利益
(円)
|
100億1800万 | 132億9000万 | 168億1300万 | 172億8200万 | 114億9300万 |
経常利益
(円)
|
215億6900万 | 576億4600万 | 904億9400万 | 992億2300万 | 544億200万 |
当期純利益
(円)
|
49億8400万 | 399億1700万 | 653億1700万 | 700億1800万 | 318億3300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 25.25 | 10.3 | 20.27 | - 9.4 | 2.93 |
営業利益率
(%)
|
7.36 | 8.86 | 9.32 | 10.57 | 6.83 |
経常利益率
(%)
|
15.86 | 38.42 | 50.15 | 60.69 | 32.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。