回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
株式会社ゼンショク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力次第にはなるが、昇給を望むのであれば割と叶えやすいかと思う。ただ、本社が関西の方にあるので、転勤を必要とする可能性は大。それさえ気にしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時かなり忙しい店だった為、社員の方は基本キッチンにおり、ホールはアルバイトに任せていた。各自考えて動くような体制でしたので、忙しい中で今何...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまりできていないので、店舗によってはアルバイトが好き放題している店舗もあります。
正直、社員は肩身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に研修とかはなかったが、社員が丁寧に仕事を教えてくれた。1店舗に対して社員は2~3名程度しかいなかったがきめ細かく指導してくれた印象
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社した当時は外部講師を招いた勉強会などが定期的にあったが、近ごろは全くない。上司と一緒に店舗で働く機会がほぼ無い為、自分で解決する能力を養...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては基準がない為、早期に店長になることもエリアマネージャーになることもできる。勢いのある社員が評価される。また、一度降格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ごとに目標があり、それに向かってチーム一丸となって取り組める。スキルアップという点では社員クラスでもバイトの勤怠管理など任せてもらえるの...続きを読む(全189文字)
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基本現場でのOJTが中心で仕事を覚えいく感じだった。人によって教え方がちがうのでその辺うまくしないといけない。覚えてしまえば特に難しくはない。スピードや...続きを読む(全157文字)
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私は今も接客を続けていますが、この会社が教えてくれたことはたくさんあります。
私のルーツですね、この会社は。
お客様の気持ちを考えること、熱いものは...続きを読む(全168文字)
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研修に関しては、自分で盗み身につける方法が一番の方法だと考えます。キャリアは、売上を伸ばしながらPA費を抑えるそして利益を上げるを、店舗で展開していけば...続きを読む(全162文字)
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まず研修では、接客の基本を学びます。お客様の立場に立って考えれば、何が求められているのかが理解できると思います。人を相手にする仕事はどこに行っても役に立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お店で起きることは、ほとんど自分達で解決しなければならないため、問題解決能力が身についていく、飲食店であるため、良い営業をした結果が再来店に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売上が確保できて任せることのできる仕組みを作れれば、営業に参加しなくても店舗運営は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても店舗に社員が1~2人しかいないので、アルバイト達が好き勝手しがちに……これは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
飲食の仕事にしては給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司の元で働ければいいが、基本的に役員たちは店舗に来な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単純化作業がおおいため。
包丁さえ使えれば仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉を切り盛りつけるなど、単純作業が多いた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
単純作業なので男女問わず誰でも仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員となると拘束時間も長く立ち仕事なので、体力的にキツ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当てはあるが、子ども手当てなどは無い。
社員が少なくプライベートの時間がとりにくいた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の閉店が原因で退職したので、特に良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで支えてきたのを考えると、もうちょっと閉店し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だからと働きづらいことは特にない。ただ、天ぷら部門だと揚げ物なので、油が跳ねたりすることを考えると、女性が出来る仕事は限られてくる。勿論...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗の拡大はしていくんじゃないかと思う。売上が悪いとかはよく言われていたが、店舗拡大の話も同じように出ていたので、これから増えていくと思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社!入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショク |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショク |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 大石重己 |
| 本社所在地 | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前1丁目4番30号 |
| 電話番号 | 072-631-3222 |
| URL | https://zensyoku.co.jp/ |
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