この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時かなり忙しい店だった為、社員の方は基本キッチンにおり、ホールはアルバイトに任せていた。各自考えて動くような体制でしたので、忙しい中で今何を...続きを読む(全162文字)
株式会社ゼンショク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時かなり忙しい店だった為、社員の方は基本キッチンにおり、ホールはアルバイトに任せていた。各自考えて動くような体制でしたので、忙しい中で今何を...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまりできていないので、店舗によってはアルバイトが好き放題している店舗もあります。
正直、社員は肩身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に研修とかはなかったが、社員が丁寧に仕事を教えてくれた。1店舗に対して社員は2~3名程度しかいなかったがきめ細かく指導してくれた印象
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社した当時は外部講師を招いた勉強会などが定期的にあったが、近ごろは全くない。上司と一緒に店舗で働く機会がほぼ無い為、自分で解決する能力を養う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては基準がない為、早期に店長になることもエリアマネージャーになることもできる。勢いのある社員が評価される。また、一度降格し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ごとに目標があり、それに向かってチーム一丸となって取り組める。スキルアップという点では社員クラスでもバイトの勤怠管理など任せてもらえるので...続きを読む(全189文字)
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基本現場でのOJTが中心で仕事を覚えいく感じだった。人によって教え方がちがうのでその辺うまくしないといけない。覚えてしまえば特に難しくはない。スピードや綺...続きを読む(全157文字)
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私は今も接客を続けていますが、この会社が教えてくれたことはたくさんあります。
私のルーツですね、この会社は。
お客様の気持ちを考えること、熱いものは熱...続きを読む(全168文字)
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研修に関しては、自分で盗み身につける方法が一番の方法だと考えます。キャリアは、売上を伸ばしながらPA費を抑えるそして利益を上げるを、店舗で展開していけばキ...続きを読む(全162文字)
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まず研修では、接客の基本を学びます。お客様の立場に立って考えれば、何が求められているのかが理解できると思います。人を相手にする仕事はどこに行っても役に立つ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトだった為、シフト制でしたがかなり融通が利いた。ランチ〜閉店後のラストまで様々な時間での希望も柔軟に対応してもらえた。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトの融通はかなり聞いた。また店舗によると思うが社員の方を筆頭にいい雰囲気づくりを行なっていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職なしの一般社員でも給与面はいいと思います。スキルアップやキャリアパスをお持ちではなく、とりあえずお金がほしいと思う人は働きやすいのかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容が単純作業なので、すぐに飽きると思う。黙々と作業をするのが好きな人はいい仕事だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料面は、賞与が無い割に飲食系の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、賞与が無いのはモチベーション等に影響が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトは学生が多く、同世代が多かったので非常に楽しく働くことができた。食べ放題をやっていたので忙しい時は非常に忙しかったがやりがいがあった...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、有休に関しての案内が全くなく有休が付与されているかどうかもわからなかった。就業規則なども見た事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ゼンショク |
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フリガナ | ゼンショク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 大石重己 |
本社所在地 | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前1丁目4番30号 |
電話番号 | 072-631-3222 |
URL | https://zensyoku.co.jp/ |
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