アドプレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいの仕事、給与をもらえるので、働きやすいと思う。実際女性の割合が多いし、育休明けても復帰する人がほとんど。休みが基本に多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社からほどほどに仕事がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業ということもあり、紙印刷の激減で会社の経営が不安なレベルです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中電グループとして福利厚生、休みが中電と同等でした。土日祝は完全休みで、有給もしっかりとれて非常に働きやすかった。有給とは別にリフレッシュ休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
印刷会社なのに休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの誰でもできる簡単な仕事しかしていない。中国電力の子会社なので営業が苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になると給料が激増する。
一般社員は給料は安いが責任がある仕事もないためのんびりとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性は低いと感じます。
経営陣は親会社から出向で来ているため必死で経営していません。
社員もぬるま湯に浸かり過ぎてるせいで向上...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ルーティンワークを希望していたが、毎回毎回違うことをやらされて大変だった
もちろんマニュアルのようなものはなく、その都度上司に怒られ、けなされ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手電力会社の子会社なので、安定している
残業はあるが、ブラックではない。
上司に恵まれていれば働きやすい。
産休も、産後復帰も、上司からチク...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理されない自由な社風がいいところ。組合があり会社との関係も良好。親会社が電力系の会社で安定感はあるが、給料は一般社員は安い
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社やそのグループ企業から、ある程度のレギュラー仕事が出る上に、親会社から転籍してくる役員クラスの影響なのか、少しは親会社からの配慮もあるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)

【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)