アドプレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社からほどほどに仕事がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業ということもあり、紙印刷の激減で会社の経営が不安なレベルです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中電グループとして福利厚生、休みが中電と同等でした。土日祝は完全休みで、有給もしっかりとれて非常に働きやすかった。有給とは別にリフレッシュ休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
印刷会社なのに休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの誰でもできる簡単な仕事しかしていない。中国電力の子会社なので営業が苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になると給料が激増する。
一般社員は給料は安いが責任がある仕事もないためのんびりとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすく3分の2以上の取得を会社が推奨している。有給と別にリフレッシュ休暇も3日ある。
人間ドックも8割程度補助してもらえるためほとん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性は低いと感じます。
経営陣は親会社から出向で来ているため必死で経営していません。
社員もぬるま湯に浸かり過ぎてるせいで向上...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ルーティンワークを希望していたが、毎回毎回違うことをやらされて大変だった
もちろんマニュアルのようなものはなく、その都度上司に怒られ、けなされ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手電力会社の子会社なので、安定している
残業はあるが、ブラックではない。
上司に恵まれていれば働きやすい。
産休も、産後復帰も、上司からチク...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理されない自由な社風がいいところ。組合があり会社との関係も良好。親会社が電力系の会社で安定感はあるが、給料は一般社員は安い
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社やそのグループ企業から、ある程度のレギュラー仕事が出る上に、親会社から転籍してくる役員クラスの影響なのか、少しは親会社からの配慮もあるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休がきちん取れます。小学校入学までは時短勤務もできるので子育てしながら働く女性にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休制度などは充実していると思います。
最近は女性活躍に力を入れてるように見えるので働きやすくなってきたとも思います、続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、とくに中年層が多いので、そもそも女性が働きにくいかも。仕事内容も一日中動いているので辛いとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社での女性の働きやすさやキャリアに関して、星５つ中２という評価にはいくつかの理由があります。まず、女...続きを読む(全365文字)

【良い点】
産休や時短など、支援制度を活用されているイメージ。評価も低くはないと想定。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境づく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)