ウチダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員とのコミュニケーションを密に取るようにしていました。その甲斐があり不具合の発生件数が減少したり検査項目が一部減少し、残業時間が60時間から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人教育や、社会人としてのビジネスマナーを教えて頂くにはとても素晴らしい環境が整っている。ここでの教育は5年後、10年後にも役に立つためとても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般社員は、決められた範囲で自由な働き方ができると思います。
会社からのノルマや圧力等は、直属の上司が矢面に立っており努力されているため、一般...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にないです、トヨタ方式を取り入れているのでライフワークバランスはないと考えていいです。
愛知県で勤めようとし、中小で働くとなればライフワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業内容に関しては、本人の考えを尊重して、自分なりの営業方針で活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事内容に関する...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の強要、土曜日出れることが前提での採用条件であると入社後になってから後出しで言う点や都合が悪いと一切寄り付...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がとれないレベルの作業量、労基に相談してもそのまま放置する会社
休業手当も支払わない会社で、...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はなく、失敗したときのミスを執拗に攻めたてるが、それに対する改善能力が低い。
行程や確認作業だけ無駄に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く。それに加えて早めに勤務カードを押して、サービス残業を強要する節があった。また、業務に関してもろく...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く。1人の業務量が多かった。4時間や5時間ほどの残業はザラにあった。平日は帰宅しても何もする気が起き...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重度身体障がい者に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者や一部の健常者に対するサポートは非常に薄く、入...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)