この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界が限られており、ほぼ固定客のみの商社。
土日祝日ほぼ休み。残業代でるが、基本なしで業務に当たるため事務員はほぼ0。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
株式会社日東 報酬UP
株式会社日東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界が限られており、ほぼ固定客のみの商社。
土日祝日ほぼ休み。残業代でるが、基本なしで業務に当たるため事務員はほぼ0。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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給与は一見、求人票見ると高いかなと思うが、一日の勤務時間が長いし、早朝・深夜勤務があるので正直少ないかなと感じる。昇進や昇給は無いと思った方がいい。他従業...続きを読む(全177文字)
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自分は事務部門に所属していたが、残業を基本的にしない風土の為、残業手当は全く無いので収入は本当に低かったです。一人暮らしでも住宅手当も(当時は)無いのでか...続きを読む(全165文字)
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住宅補助無し。食事補助無し。出産育児支援無し。介護支援無し。レクリエーション支援無し。ジョブローテーション無し。社内応募制度無し。有給制度無し。資格支援制...続きを読む(全172文字)
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労働は激務。月~土曜まで。しかもAM3時出社、AM5時配送出発、AM9時までに県外客先回り、PM12時に一旦事務所戻り、昼一から午後便積込、PM5時帰社、...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係は全く無い。管理職が普段何やっているのか知らない。ていうかPCの前に座っているが麻雀・将棋・ゲーム・ネット通販やってる。こんな人の何処に...続きを読む(全179文字)
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全てにギャップを感じる。面接時も少し感づいてはいたが、人手が足りない印象は受けたけどそれなので協力性に欠けているのには協力しないところは大いにギャップを感...続きを読む(全164文字)
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女性は働きにくい環境だと思うが、会社の事務員、特にお局様事務員たちは働かさな過ぎ。電話出ない。郵便物受け取らない。伝票打たない。残業代出るのに定時で必ず帰...続きを読む(全203文字)
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まさに退職を検討している段階。社風はみんなで協力して会社を大きくしようと言われたがほぼ個人プレー、待遇は勤務時間が長いので平日のプライベートが全く取れない...続きを読む(全156文字)
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う~ん。この項目に関しては...研修なし。上司へのスキルアップ依頼、無理。仕事を通してのスキル向上...全く無し。。。ましてや会社で必要な資格でさえ取らし...続きを読む(全222文字)
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仕事のやりがいや面白みは全くと言って程、無し!!繰り返し作業。結果どころか上司は過程など全く見ていない。夜中に会社出勤。運転し、配達の繰り返し、ほぼ大半が...続きを読む(全176文字)
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給料・人間関係にて退職。個性的な人たちが多すぎてちょっとしたコミュニケーションを取るのにも一苦労。労働環境的には問題なかったが給料は本当に低い。営業でこれ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は三菱グループということでとてもしっかりしている。不況になったときも給料がさがることはなく、すこしずつでもあがっていくもよう。クラブ活動は昔はサッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社日東 |
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フリガナ | ニットウ |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 中尾尚起 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-5638-4371 |
URL | https://www.nt-nitto.com/ |
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