姫路キヤッスルホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのはやはり勤務時間がバラバラで体力がつらく、年齢を重ねても続けられるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ホテルの中には様々な職種があります。フロント、客室清掃、レストランや宴会でのサービス、婚礼予約、営業、総務、バス運転手など(2019時点では改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女の差は特に感じませんでした。女性でもバリバリ仕事をしている方もいらっしゃるし、パートの方もいらっしゃいました。役職も付いてる方ももちろんい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人にありがとうと言われる仕事を探しており、直接お客様と関われるこの仕事を選びました。このホテルはルートイングループなので入社時の研修がしっかり...続きを読む(全277文字)

働いている人のうち、女性が8割くらいを占めていました。女性ばかりの仕事場なので、もしかすると男性は働きにくいかもしれません。女性は厳しい人が多いですが、理...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスといたしましては業界的にはどうしても不規則な
生活となってしまう為、初めて業界で働く方にとっては最初の課題に
なってくるかと思いま...続きを読む(全162文字)

住宅補助や食事補助といった制度はありませんが
家族手当が配偶者・扶養家族共に一人につき1万円が手当として
支給されたり結婚・出産時などの祝い金等もしっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)