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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足の...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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東急リゾーツ&ステイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスやホスピタリティに長けた人間は多い。色んなホテルから集まってきた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるが社員...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人人事総務の人が誰かわからない。
社会保険などの手続きが長すぎて健康保険が中々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体調を崩す、精神を崩すことが多いことから、負担が多いことが目に見える。そのあたりの手当てなどがないと、下...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身の社員が多いせいか、惰性で仕事している人が多く、会社を良くしようという気持ちが感じら...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員の仕事への取り組み方はかなりバラツキがある印象です。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、いい上司はよい上司。ダメな上司は、ダメ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向が多いく、部長以...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でその場しのぎのアルバイトや派遣を多用している。その都度教えたり、手続きしたりと現場社員の負担が増えてい...続きを読む(全139文字)
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社員同士の仲がよく、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全24文字)
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管理職がほぼ腐ってるので良い点はありません。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。和気あいあいとした雰囲気。数字を追う意識は少ない印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によります、いい管理者いるし、あまり管理できてない人もいます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも派遣社員も正社員と同じくらいの仕事を
任されているため、境界線がわからない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にどこの店舗でも社員は穏やかで優しい人が多く、分からないことを聞いてもすぐに対応してくれたり、お互いにフォローしあえる環境である。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しいひと多い
役職持ちは基本優しい
上がしっかりしてて働きやすい
僕が失敗した時も全てフォローしてくれた
支配人の方針によってやり易さが凄...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代もでるし、福利厚生もしかっりしている。給料じたいは決して高くはないが福利厚生がしっかりしているので、家庭を持ってもなんとか生活できる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
山奥のリゾートホテルだったのですが、シティホテルで揉まれてきた諸先輩方が多かった為、リゾートでありながら都会のホテルさながらの激務への対応の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総じて言えることだが、みんな気さくで人懐っこい。人柄が皆似ているきがする。
たまーに嫌味をいう人がいるが、いい人が圧倒的に多い。
いじめとか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業所により異なるとは思いますが、調理の人間は明るい人が多い印象です。先輩にわからないことがあって質問したりしても、忙しくなければ一緒に教え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてもらえる事。
また、各顧客に対しチームで相談や協議をしながら、様々な提案を出す事が出来る事(ただ、何か起こっても(起きそ...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
従業員が多い分確率の問題?かもしれませんが、この人頭冴えているなーっと感心させられる人がいました。今でも当時の方の発想力までは至らないと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昨年からは全国の管理職採用に差異がないように簿記の取得と統一試験が採用されました。また、途中入社のために準備された研修や、各自で取り組む通信...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社採用だと同期入社の人がたくさんいて、研修を通して横のつながりができてよかったと思います。研修後は配属先毎にバラバラになりますが、その後も...続きを読む(全189文字)
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全国各地に事業所があって、それぞれがバラバラなわけですので、特にこれといった社風がないのが社風といったところでしょうか。残念ながら、本社組織に大した能力...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・人によっては、夜勤などをうまく利用して時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業非推奨の方針といえど、人手不足...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営方針との齟齬が生じたため退職。
・現場の教育体制をもっと確立させるべき。教える側の人手不足と業務過多により...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東急というブランド力は強いと思います。ホテルズとは異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の東急ステイからリゾートと合併し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チェックイン時仲良くなったお子様からお手紙などいただいた時、直接のありがとうを言っていただいた時やりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇格に関してはしっかりと仕事をこなしていれば昇格しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は体力面と見合っていないと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先の支店長によりますが、社員の個性を尊重し、個々の能力を生かし、業績や能力を的確に評価してくれる支店長が多く、営業職としては大変やりがい...続きを読む(全974文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても、親切に教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションについては、必要以上に距離...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 730億1338万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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