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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
密接に関わるので、人間関係は店舗によって複雑です。年齢差が激しく、ぶつかり合うことが多いので長く続かない人が多い...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東横イン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
密接に関わるので、人間関係は店舗によって複雑です。年齢差が激しく、ぶつかり合うことが多いので長く続かない人が多い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを見て見ぬふりする人ばかり。人の入れ替えが激しく、育っていく人がすくない。
本社と店舗の連携が取れていな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店より上司はけっこう変わります。非常に楽な雰囲気ある店は有りますけど、非常に不味い場合もあります。転職できますが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
だいたいは1店舗に1人支配人が設置される。
店舗のやり方や雰囲気は支配人次第。
店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の店舗との交流もあり他店舗ヘルプなども希望したらいけます。私が所属していた地元の店舗はいじめなどもなく良い環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人になると店舗で何かあった際、電話がかかってくるので休みの日でも気が休まらないと感じる
私が居た店舗の支配人...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員にすら嫌がらせをする会社がお客様の気持ちやご満足等を考えているはずもなく、成...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも支配人の人柄に左右されるところ。
基本的に、支配人に人格者は少なかったが良い支配人の店舗はスタッフの仲も良く働きやすかった。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は何かトラブルがあったら24時間いつでも駆けつけなければいけないため、プライベート...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、私の店舗は人間関係が非常に良好でした。
支配人をはじめパートさんまで、優しい方が多かったです。
店舗の雰囲気は、支...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、ひどかったです。オーナー社長に気に入られるかが、全てといった形で、その立場に相応しくない方もみられました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フロントは20.30代中心の女性で特に勤務歴が長い方に習って、コミュニケーションはよく取れていたと思います。上の方がしっかりとしていてきちん...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は一人で経理・求人・設備メンテナンスの手配・朝食メニュー決め等、何でも任せられていたので、どの支配人も疲弊...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支配人、フロント、メイク、施設管理など、それぞれが日々コミュニケーションを取りながら業務を行っているので、全員の顔と名前が一致するくらい社員...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がパートを下に見ているような態度が気になりました。全ての店舗ではないのかもしれませんが、お気に入りのパート...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるといったこと、いつまでたってもやらず。準備だけ無駄にやらされた。準備物の経費が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司は事務所にいるのでコミュニケーションは取りやすいと思います。人間関係もそこまで気になりませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
きちんとした先輩の社員がいると有り難く、かなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支配人はフロントをやってた人ではなく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員やフロントは基本的にその店舗の支配人としか関わりないのですが、支配人は部下思いの方が多く、女性が多いのもあり、相談などしやすかったです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の好き嫌いでボーナスが決まる。
一人一人手紙を書いて貰ったが、内容がモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでやはりやりずらい人はやりずらいと思います。
店舗によってルールが違うので統一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社割がある。でも、普通のお客さんが予約するプランの中に社割と同じ20%引きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
前は満室手当があっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日に休めるので混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテルフロントとしていろいろな経験ができる。歯ブラシや櫛やカミソリの補充、自販機の飲み物の発注、部屋の割り振り、チェックイン・チェックアウト...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ポジションに空きがあれば年次で役職が与えられる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことから、資質に疑問を抱いてしま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力なんてほぼないに等しいです。1番しんどいのが中間管理者のだと思います。実際に近くでみていてかわいそう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なのでちょっとした言い方・態度や空気感が人間関係に影響しやすいです。
良くも悪くも空気を読む力が求められ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い方が多いです。繁忙期は夜勤明けでもそのまま清掃の手伝いにはいるなどしてくれて非常に助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン・キッチンの方のホテルに対する把握不足。言葉遣い。当事者意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし初年度は一律寸志レベル。
2年目からABC評価でボーナスが出る。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係においてはとても素晴らしかったです。上司はみんな優しく、面白い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務するホテルによって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所(ホテル)ごとの当たりはずれが大きすぎる。いいホテルだと従...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨコイン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15,878人 |
| 売上高 | 1228億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田麻衣子 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 369万7000円 |
| 電話番号 | 03-5703-1045 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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