この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職から仕事に対する姿勢について学ぶところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思いますが、仕事でヘマをした時...続きを読む(全113文字)
株式会社京王プラザホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職から仕事に対する姿勢について学ぶところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思いますが、仕事でヘマをした時...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに変な序列がないので職場に馴染んでいけば仕事はしやすい環境だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
少しながらクセのある上司...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が高いとは言えない。なぜこの人が?って思われてる管理職も結構いる。そういう人に共通するのは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客業の会社だからか、いい人が多かった印象。若い社員が多いので、仲のいい人同士でよく飲みに行ったりすることがあった。
合わない人ももちろんいる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場を長くやっていた管理職の人たちは、仕事の流れもわかっているのでとても頼りになる感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテル業ということもあり、従業員はみんな同じような目標やビジネスプランを持って行ってとてもやりやすいと思います。管理職との関係も悪くはなく、比較的相談など...続きを読む(全156文字)
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社員同士・社員と管理職の関係はとても良かったです。
風通しがとても良かったので、上司にも相談がとてもしやすかったです。
1人では完結できない業務だった...続きを読む(全271文字)
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社員同士が仲が良い。 社員と管理職の関係でもざっくばらんに接することができる。
サービス業は社員同士が話ながら仕事をする為、協調性が生まれる。
そのた...続きを読む(全159文字)
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人にもよります。お飾り支配人と呼ばれる、最低限のことしかやらない人や仕事できない残念な人もいますが、その分部下がしっかりしていることが多いです。ものすごく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信教育制度や社外のセミナー参加の公募等がある。一部の資格やTOEICで規程の点数を取ると、奨励金も出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社食や社員寮、社割がある。
接客部門は基本的に制服なので、すべて会社で洗濯をしてくれるのがとても楽だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが出産後も戻ってきてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。
キャリアプランが描きづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソムリエ、利き酒し、サービススペシャリストなど様々な資格を取れるような環境でありそしてそれらの資格を持ってれば活用できるよう会社で支援してくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世の中には,外から見ているだけでは分からないけれど,中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは,会社も同じです。入社して初めて,自分...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
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フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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