回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホスピタリティ精神がある人が多いので基本世話焼きで教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもクセの強い人...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王プラザホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホスピタリティ精神がある人が多いので基本世話焼きで教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもクセの強い人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若手でも主体的に動く姿勢があり、挑戦を後押しする風土がある点が魅力。管理職も現場理解があり相談しやすい雰囲...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない人間が多すぎる。人として終わってる部分が多すぎる。正直言って関わりたくない人間が大多数。悪口も多い、頭...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職から仕事に対する姿勢について学ぶところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思いますが、仕事でヘマをした...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくに変な序列がないので職場に馴染んでいけば仕事はしやすい環境だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
少しながらクセのある上...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が高いとは言えない。なぜこの人が?って思われてる管理職も結構いる。そういう人に共通するの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客業の会社だからか、いい人が多かった印象。若い社員が多いので、仲のいい人同士でよく飲みに行ったりすることがあった。
合わない人ももちろんい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場を長くやっていた管理職の人たちは、仕事の流れもわかっているのでとても頼りになる感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全202文字)
京王プラザホテルについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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ホテル業ということもあり、従業員はみんな同じような目標やビジネスプランを持って行ってとてもやりやすいと思います。管理職との関係も悪くはなく、比較的相談な...続きを読む(全156文字)
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社員同士・社員と管理職の関係はとても良かったです。
風通しがとても良かったので、上司にも相談がとてもしやすかったです。
1人では完結できない業務だっ...続きを読む(全271文字)
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社員同士が仲が良い。 社員と管理職の関係でもざっくばらんに接することができる。
サービス業は社員同士が話ながら仕事をする為、協調性が生まれる。
その...続きを読む(全159文字)
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人にもよります。お飾り支配人と呼ばれる、最低限のことしかやらない人や仕事できない残念な人もいますが、その分部下がしっかりしていることが多いです。ものすご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホテルのレストラン勤務だったため、普段の生活ではなかなかお会いする機会のない方々と接することができました。接客を通して、さまざまな業界で活躍...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の育休産休はたくさんいらっしゃいましてみなさん時短等で勤務がしやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
余剰分の人は確保...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普段の生活では出会えないような方々と接する機会があり、接客をしながらさまざまなお話を聞くことができました。幅広い年代や立場の方と接する中で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事の人や支配人や店長とかになると人はいいと思いました?
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーキーは三部署回るで一回目の部署でもう仲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方なのでしっかり休日を楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が遅くなるので家帰ってから何かするの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は、3ヶ月分出たり、決算賞与がでたら業績はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロの場所もあるため月給は稼ぎにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様と関わることが多いのでやりがいを感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまりちゃんとしてないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の場所があり,昼頃に出勤して定時を迎えても毎日閉店まで5時間残業して帰るの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業はなしだったとおもいます。
まず帰りの時間も遅いし朝も早いしでそんな時間取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド頼りになっているのでコロナのようなことがあると一気に崩れる可能性もある。国内の顧客を掴めるかによる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長く勤めているスタッフのなかには、思い入れがあり、宿に愛着、誇りをもっておもてなしをしているひともいて、学ぶことは多い。
職人の作る食事はお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良い。そこだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も人を考えて動いてくれてはいるが、管理職自身の業務が激務で心配になる。
管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とはとても仲良くでき楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
歳が少し離れている上司にあまり相談ことができませんで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く働けばしっかり昇給は出来ると思う。
自分の事業所内だけかもしれないが、基本的に同年代の人が多いので仲はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員だけでなく女性管理職も多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。産休・育休も取得しやすく、女性が長く働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には全員優しく、わからないことも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって雰囲気や職場の空気が違うため、入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士の会話は最小限ですが、接客がない分、スムーズな客室清掃・引き継ぎのための「迅速かつ確実な報連相」が重視されます。過度な雑談はなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人は良い。組織は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
匿名のヘルプをしても結局名前が支店内に知れ渡る不思議な環境。中堅がかなりいな...続きを読む(全127文字)
インターン時に、朝礼でよく経営陣と現場の職員とのやり取りが行われており、ホテル内で掲げる目標について乖離は無いように感じた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
| URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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