この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与(基本給)はどちらかといえば、高くはありません。ただ低すぎでもありませんがね。
昼夜の交代勤務体制の職場ならば、比較的に稼げます。残業も日々あります...続きを読む(全166文字)
株式会社キンテック 報酬UP
株式会社キンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与(基本給)はどちらかといえば、高くはありません。ただ低すぎでもありませんがね。
昼夜の交代勤務体制の職場ならば、比較的に稼げます。残業も日々あります...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性社員は少なかったと思います。事務系はまぁまぁいました。
比較的に人間関係は問題なかったと思います。人当たりの良い人が多かった印象でし...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に至っては割りと良い方な感じでした。全体的に親切な人が多かったという印象がありました。そこは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き留めや文句を言われることは、ありませんでした。相談は親身に乗ってくれるので、そこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職制の人によると思いますが、質問や不明な点は聞けば教えてくれます。
分からなければ、勝手にやらずに自信がなければ聞いてから作業をするのが無難。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は他の人と重ならなければ比較的に使えます。平社員や班長も使ってます。
もちろん、忙しさにもよりますが、計画的ならば大丈夫です。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通常の仕事以外に、改善提案とQC活動があります。これをやりがいととれば、意見を出すことで、職場環境や仕事の効率に大いに繋がるので、積極的に動...続きを読む(全169文字)
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個人的には、比較的に人間関係で苦労することはなかった。むしろ良い人が多かった。
風通しは良い方だと思いましたね。
例えば仕事上でやりにくいことだとかを...続きを読む(全178文字)
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トヨタ車体様が主要取引先で、現在は自動車部品の製造も忙しいので、安定した仕事量はあります。むしろ仕事量は多いぐらいなので、経営的には嬉しいでしょうが、現場...続きを読む(全162文字)
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中小企業ではあるが、健康組合に加入しているので、市販で売られている薬の斡旋があるため、格安で購入できるのは嬉しい。また無償の時もある。ちなみにいらなければ...続きを読む(全153文字)
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労働組合があり、健康組合にも加入しており、さらに厚生年金基金にも加入しているので、定年まで全うすれば、恩恵がもらえるかもしれない。(ただし、続けていけるか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社キンテック |
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フリガナ | キンテック |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 5808万円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 惣崎博樹 |
本社所在地 | 〒445-0802 愛知県西尾市米津町雨堀52番地 |
電話番号 | 0563-56-5161 |
URL | http://www.kintec.co.jp |
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