この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり上司の心象評価だと感じたが。評価は妥当な印象はあった。
3年以内に退職してしまったので評価の影響はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
大同特殊鋼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
かなり上司の心象評価だと感じたが。評価は妥当な印象はあった。
3年以内に退職してしまったので評価の影響はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
結果で評価されるのではなく、どう取り組んだのかを見られていると言っていた。続きを読む(全37文字)
基本給はあまり高くないが、年2回あるボーナスがかなりもらえる。また、年功序列で上がっていくため20代のうちは少なめだが30代になるときに一気に増える。続きを読む(全75文字)
お聞きした感じでは、社会的に十分高いと言われる額という印象。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
初任給はそこまで高くないが、名古屋のメーカーの中で見ると生涯賃金はかなり高いと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の年収でいけば高い方だと思います。
月収というよりボーナスがかなり多いです。夏と冬の2回あり冬の方が多くもらえますが、どちらもかなり嬉しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は業績連動型のため、景気が良いときはそれなりにもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、評価制度はあって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、給料、賞与は安定している。
コロナで業績が落ち込んだ時期でもボーナスは支給された。
残業や夜勤、交替勤務が多いが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は入社難易度に比べて多く貰えているように思う。
年功序列のため特に大きな成果を出さなくても課長級になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
課長まではほぼ横並びで出世出来る年功序列の会社ですが、世間一般的な水準よりもかなり高いと思います。そのため、年収に対する不満は全くありません。...続きを読む(全278文字)
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30代後半で800万円以上となるため、世間よりかなり高い年収の水準だと思います。役職別にいうと係員の間は低いですが、10年目に副主任部員(係長)になると、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は安いが残業手当や、役職手当が付けばたくさんもらえる。
またボーナスも年2回あり、同年代の人よりも多くもらっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は普通。賞与の割合が高く、基本給が少ないため残業単価が低く抑えられている。賞与が多い、と喜ぶ社員が多い印象だが、その実総支給額はうまく抑え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与はメーカーのわりには高い部類
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社宅あり。出世してもいつまでも出ていかない人間もいる
古くか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夜勤や残業が多い職場に行けば年収はそれなりに多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は30歳位で400万円後半くらいだか、ボ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面談があったり、各々の話をじっくり聞いてもらえる時間がある。
給料もそれなりに上がっていく。
ボーナスも多く、生活には困らないだろう。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり、給料は歳をとるごとに上がっていく。ボーナスも同様に上がっていき30代で役職がつくと額が大きく上がる。夜勤の業務があるた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給が完全に年功序列です。なので能力に自信がなくても勝手に上がって行きます
また。いろいろ表彰や賞与があり、努力すれば評価されるところがありま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職の給与レベルは会社の格を考慮すると相当高いと判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業環境を勘案すると、今現在の給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中学、高校、大学の友達と飲んだ時にさらっと年収を聞いたが、比較的に高い部類だったと記憶している。また上場会社のため、毎年出る有価証券報告書に平...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新規事業への積極的姿勢が見られているとおもいます。自社で得意な特殊鋼の材料だけでなく、素材の会社の強みをいかした磁性材料やその他の電子材料への...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内での人間関係は極めて良好でした。
上司の方も気さくに話しかけれるいい方でした。
コンプライアンス遵守を全社的に行なっていてパワハラなどの行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の質やプレッシャーに対して年収がいい。規模が中程度なので、仲間意識も強く、働きやすい会社と思う。若い頃は残業が多いが、今は残業代も全額支払...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
鉄鋼製品といえば世界中いろんなところに使われているので、社会貢献という意味では感じやすいかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3直2交代勤務だと、4勤2休になるので年間の休日数は多い。
部署によって有給の取りやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特殊な鋼材をメインで扱っており、高品質な材料開発に携われると思った。
飛行機や磁性材などにも手を出しており、事業ポートフォリオはしっかりしてる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若いうちから大手の顧客とやり取りをしながら開発を進めるため、やりがいはある。
多くの取引先と協力しながら開発を進めるため、プロジェクトマネジメ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のEV化はかなり痛手だと思った。仕事内容もガラッと変わり自分のキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、有給を取るくらいならフレックス休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)
社員面談で若手から仕事を任せてもらえる職場であると聞いた続きを読む(全28文字)
特殊鋼は鉄の中でも技術力の必要な部類で他のメーカーより優位続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業や夜勤でかなり稼ぐことができる
休みや自由時間よりもお金が優先の人にはかなりおすすめできる会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの会社も同じですが頑張ってると上司が認めればポジションを用意してくれますので他の人より差別化が図れ給料を上げてくれる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆で仲良く昇給できます
仕事が出来なくても大丈夫です
飲酒運転だろうがクビにも降格も減給もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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