この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
株式会社長府製作所 報酬UP
株式会社長府製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長府製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長府製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は地方企業としては優秀な部類だと思います。ただ近年の世間の賃上げ、物価上昇に対しては追いつかず、相対的に減収しているような状況と言わざるを...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでわかりずらい。年収も競合他社より安く昇給も低い。最近はボーナスも絞り気味で社員に利益を還元しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5か月ほどあり
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列
仕事のできる人できない人がすごくわかる会社で、できる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般職にしては頂いてる方だと思います。ボーナスもどんな状況に関わらず安定した金額です。人もとてもいい人たちばかりなので、実家暮らしや、結婚され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社してそれほど経っていないものの、それなりにもらえていた点がとてもありがたかった点です。
大学院卒の場合は大学卒よりもさらにもらえてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関しては基本的に毎年昇給があります。ボーナスも年間で6ヶ月弱貰えるので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職する前まで特に感じていなかったがボーナスが5.8ヶ月分はありがたい
特に今の若い子達は最初から基本給が高いと聞いた。
自分たちのときは手取...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度は明確ではありません。
そのため、他の方より成果を上げてもなかなか評価されずに歯痒い思いをするかもしれません。
その裏返しとして、のん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与が高卒でも結構もらえました。春の入社で、2年目から満額貰えたかと思います。1年目の冬は1.5ヶ月分くらいでした。基本給はあまり高くはないで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業担当の場合、日当が出るので平日の食事代はかからないと考えて良い。結果、貯金が増える。
ホテル出張の場合も補填の満額出るので自分次第で節約が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いままでは毎年昇給はありました。
いま現在、売り上げが悪く成長も期待できないためこれからの昇給、ボーナスはあまり期待できないかもしれません。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは1年で6ヶ月分と多い。年功序列制が厳しく、歳をとれば次第に給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりがサー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量に対して収入は悪くないと思う。総務課にある程度の年数居たので、給与計算や経理の知識がついた。おかげで退職後日商簿記2級を少し勉強しただけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与が5ヶ月分程度あったのは大きかったと思う。月給は低かったが、年収で見れば事務職の平均程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業はわりと自由に行動できる
収入は業界の平均だと思う。
ボーナスは約六ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字の達成にうる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大体、高校の新卒10年勤めた時点で基本給が16万円くらいです。
これが高く感じる人は、とてもいい会社ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与退職金はしっかりでる。当時で賞与年6ヶ月でて、他の企業より多い。毎年昇給はちゃんとされる。要領よくやれば割と良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列です。
仕事を早く終わらせようが、ゆっくりゆっくりしようが給料はほぼ同じように上がります。
失敗しそうなことは自分がせずに他の人に押し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思います。その時期の売り上げに関わらずに毎回一定額がもらえました。大企業なだけあって、若くてもそれなりにもらえます。昇級が...続きを読む(全183文字)
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月の給与は少ない気がしますが、賞与はきちんともらえます。年功序列でした。風紀に関しては細かく、厳しいです。靴の音や化粧、髪型など、呼び出されて注意を受けま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務職なので、コツコツ作業が好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方に向いています。電話対応も多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での昭和的体質を貫いている。
ネットで調べる【こんな会社はヤバい】的な項目には概ね該当してしまう残念な会社...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生?そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社勤務です。
・業界に競走相手は多くはない(これは石油・ガスに限った話で、これから電気による空調・出湯が主流になるため事情は変わってくる)。...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
社員さんはいい人が多いのでそこが悩むところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が更に上の上司の機嫌を伺っているだけなので残念なばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、メーカーの中では高い方だと思う。
評価に関しても、360度評価などもあり、よくしていこうという姿勢は感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列と言ったところ。成果を出さなくても毎年少しずつは上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目まで...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社に比べて低い。
お金が欲しい人は交代勤務+残業をいっぱいする必要が有る。
評価制度としては、基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年は若手の給与が比較的よく上がっているが、その分中堅以降にしわ寄せが来ている。若いうちはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
適当な評価はされているように見えます。
夜勤だと年収も上がるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にはならなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢、職格によるベースが設定されており、大きく外れた給与にならないため、安定した給与水準で働くことが可能。部門ごとで評価基準を設けているようで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力関係なく年齢で貰える給料が決まる
中途にはありがたい
新卒10年目より中途の新人の方が貰ってたりする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今時めずらしい終身雇用的な会社気質もあり、初めは他社比較しても高い年収ではないが、毎年着実に昇給があり安定して働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与が8〜10ヶ月ほど出るため、20代の年収としては多いと思う。また、業績も現在右肩上がりで上がっており、将来性もあるポテンシャルのある企業だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賃上げが出来る程度の余力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べるとどうしても見劣りしてしまうため、今後新卒採用が上手...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社長府製作所 |
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フリガナ | チョウフセイサクショ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 70億円 |
従業員数 | 1,152人 |
売上高 | 485億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 種田清隆 |
本社所在地 | 〒752-0927 山口県下関市長府扇町2番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 083-248-2777 |
URL | https://www.chofu.co.jp |
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