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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)
エプソンダイレクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンダイレクト株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエプソンダイレクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)
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社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電話対応や別会社とのやり取りもほぼなく、自分の名刺もない状態でした。
派遣社員として割り切って働く分にはいいかもしれないですが、キャリアを積...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。
経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。
有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対...続きを読む(全192文字)
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会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった(部署によっては、残業が多いところも)。また、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色々なお客様と接するなかで人間として成長していくことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で努力しないと楽しさは見つけられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果さえ出せばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に、個人宅への訪問営業は警戒されてしまうことが多く、正直難しいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門知識を学ぶ機会が多いので、自分に興味があるジャンルに配属されたら楽しいと思う。私の時はメーカー研修と言って直接メーカーまで赴いて研修を受...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約手続きのほかにもアクセサリーなどの販売があり、粗利の高い商品を販売できた時はやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な家電の知識がつくため、自分の生活でも役に立つ。できるだけ得ができる買い方を選択出来たり、社員販売で最新の家電や高級な家電を安く購入出来...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、朝から夜までリストを見ながらのテレアポ。アポが取れて初めて外出出来る。ただ、電話をかけていても周りで怒られ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
BtoCなので、直接お客様から感謝を述べられれのはやりがいを感じた。
お客様によって営業するものや営業の仕方が違うので、そこを判断するスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務内容
・料金プランの提案
・契約手続き
・データ移行等、操作の手伝い
・キャッチ、架電
良い点
・お客様の要望に沿った提案や商品を紹介...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
補聴器の販売、管理をするので、使用する方の聴覚を預かっている感覚があり、責任は重いがやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いいお客さんは話してて楽しいですしリピーターになってくれると嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーにはもっと強く出れ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | エプソンダイレクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エプソンダイレクト |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一杉卓志 |
| 本社所在地 | 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町1-2 |
| 電話番号 | 050-2000-3700 |
| URL | https://shop.epson.jp/pc/ |
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