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エプソンダイレクト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンダイレクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエプソンダイレクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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エプソンダイレクトの 学生による会社の評価

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エプソンダイレクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった(部署によっては、残業が多いところも)。また、...続きを読む(全140文字)

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    エプソンダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

    エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応や別会社とのやり取りもほぼなく、自分の名刺もない状態でした。
    派遣社員として割り切って働く分にはいいかもしれないですが、キャリアを積...続きを読む(全249文字)

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    エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。

    経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、...続きを読む(全188文字)

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    エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。

    有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対...続きを読む(全192文字)

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    エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)

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    エプソンダイレクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終...続きを読む(全153文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    光通信システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが主だったため、旅行などは安い時期に行けたので良かった。ただ子供ができて、休みが土日ベースになると預け先がないため、平日のパート勤務...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
    リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベイシア電器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、フレキシブルに休日を取る事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業ですので土日出勤が基本な為、決まった...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが基本なので病院や美容室などには行きやすい。希望を出せば土日も休めないことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

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    コサキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有休は希望はほぼ通った。残業はほとんどないのは良い。日祝は必ず休めるため予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量、時間が多い為仕事に集中したい方、たくさんしたい方は合うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、結果次第では休日...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火水休みなので、仕事の日はしっかり働いて、休みの日はリフレッシュがしっかりできる所は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は前もって売り場の上司に伝えれば、意外と通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・シフト制で残業が40時間以上なことが多いため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トシ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仮病使えば有給は取れるただしボーナスが出なくなる。なぜか育休とかは普通に取れる、良い点だがほかのまともでない環境から考えると謎。続きを読む(全70文字)

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    エプソンダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 エプソンダイレクト株式会社
    フリガナ エプソンダイレクト
    設立日 1993年11月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 一杉卓志
    本社所在地 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町1-2
    電話番号 050-2000-3700
    URL https://shop.epson.jp/pc/
    NOKIZAL ID: 1647958

    エプソンダイレクトの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。