この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった(部署によっては、残業が多いところも)。また、有...続きを読む(全140文字)
エプソンダイレクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンダイレクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエプソンダイレクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった(部署によっては、残業が多いところも)。また、有...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
電話対応や別会社とのやり取りもほぼなく、自分の名刺もない状態でした。
派遣社員として割り切って働く分にはいいかもしれないですが、キャリアを積も...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。
経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。
有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対応...続きを読む(全192文字)
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新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき。...続きを読む(全156文字)
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社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終わ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まるのがギリギリすぎて、次の月の休日が月末まで分からないことがほとんど。
勝手に休みが削られていて休日出...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト作りがうまい店長なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤、6連勤になると1日の勤務時間が長いのできつかった。
年...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間固定で、9:00~22:30上がりの日があるのでプライベートな時間は出勤日にはあまり取れません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトなので、休みたい時に休めるので良いと思います。
アルバイトから正社員雇用も力に入れてるので頑張り次第かなと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日休みは何かと動きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単休が多く、疲弊しやすい
昼勤にして休みをとって朝勤務と聞いていたが休みはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意外と休みの希望は取れたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き休暇や欠席の時が厳しくてつらい。診断書や証拠などを集めなきゃい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に集中できるのでスキルアップをするのは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間以上の残業があります。主にロープ...続きを読む(全220文字)
会社名 | エプソンダイレクト株式会社 |
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フリガナ | エプソンダイレクト |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一杉卓志 |
本社所在地 | 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町1-2 |
電話番号 | 050-2000-3700 |
URL | https://shop.epson.jp/pc/ |
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