エプソンダイレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。

経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。

有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対...続きを読む(全192文字)

会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった（部署によっては、残業が多いところも）。また、...続きを読む(全140文字)

新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)

社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月８０時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では１０５日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前研修が非常に厳しく、長時間の指導や精神的負担が大きい環境でした。体調を崩す人もいる状況で、自分には継続が難しいと判断しました。また、配...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者以外は営業として実績を積む事のみがミッションである為、営業力は身につくがそこ以外スキルが身につく環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義の為、年齢や経験問わず売れる人間がえらいという認識のある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給したほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の事があったのでやむなく退職になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での問題があったときに上司に相談したが、改善が全...続きを読む(全145文字)

【良い点】
去るもの追わずの精神なので詰められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎること、現場を知らない本社の人達がむ...続きを読む(全101文字)