エプソンダイレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。

経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。

有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対...続きを読む(全192文字)

会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった（部署によっては、残業が多いところも）。また、...続きを読む(全140文字)

新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)

社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に円満な退職をみんなしているのでちゃんと話してみればいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄10年、20年先を考える...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同年代が多いのもあって人間関係はすごくよかった。上下関係も私の働いていた店舗は厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光パネル、蓄電池等の営業だが、最近の新築には元々これらの設備が整っていることも多く、将来性に不安を感じたため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか？と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格制度があり、積極的に勉強する時間をいただけ、資格を取ることができました。せっかく給料が上がったのに、という思いはありました。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の裁量や自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員が少なめなので、その当たりの手当てをすれば、もっと良い会社...続きを読む(全82文字)