エプソンダイレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができるだけでなく、個性豊かなキャラクターの管理職の方々が活躍されていました。

経営陣とはなかなかゆっくりお話しする機会はないものの、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームに女性が多く、お互いに助け合って業務を回していました。

有給はとても取りやすく、家庭の都合でのお休みや、遅刻・早退についても柔軟に対...続きを読む(全192文字)

会社全体で、残業時間削減の考えがあった。残業すれば、その分の手当はでるが、事前申請なしの残業はできなかった（部署によっては、残業が多いところも）。また、...続きを読む(全140文字)

新規部材の採用。たとえばカーボン素材や、機能性塗装の採用。量産への移行のために試行錯誤していたとき。新規素材を中国での適用。継続しての量産を実現したとき...続きを読む(全156文字)

社内のほとんどが契約社員でしたが、契約社員でも正社員と同等の発言権や責任があり、やりがいがありました。残業はあまりさせない方針で、「就業時間内に仕事が終...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に多くの引き継ぎ内容があるわけでもないので、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が辛くなってしまったため。引き止めら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がMXモバイリングを退職した理由は、入社前に想像していた働き方とのギャップが大きくなって...続きを読む(全512文字)

【良い点】
有給消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)

【良い点】
楽しいっちゃ楽しいから迷ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みに変えたいから。交友関係が築きにくい。毎回休み出すと店から...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やはり携帯ショップの代理店ということで当時ノルマに近いものもありましたが、やりがいを感じられる人は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職理由や不満な点など直属の上司が親身に聞いて下さり退職日までサポートしてくださった。
持病が悪化した為退職をせざる負えなくなったが親身に寄...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎月ある深夜残業がキツく、また翌日の出社も義務付けられていた。
従業員の負担を緩和し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学生バイトにしてはハードすぎた。要領良くて負けず嫌いな人、数字で勝負するのが好きな人にはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でもしっかりとサロンワークをたたきこまれるため、場数を踏むという意味ではいいと思いました。ただ根気がいりますので、研修途中(無給)に辞...続きを読む(全299文字)