京都きもの市場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性社員が多く、常に産休育休を取っている方いる状態でした。
復職や時短も取りやすいため、何度も産休育休を取ってる方もけっこういました。販売員...続きを読む(全205文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はほぼ女性は難しいでしょう。
チーム毎に担当エリアを出張で飛び回ります。（全国）
ほぼ家には帰れないで...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員に関しては有休取得が非常に難しい。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小しているため、将来性は良いとは言えない。
メーカーの高齢化や後継者不足により商品自体が減ってきてい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによりすべてが決まると言っても過言ではない。
完全なOJTで上長の采配により成長スピードが大きく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業部は男の人がほとんどなので気を付けてください。続きを読む(全31文字)

【良い点】
営業自体は面白いが、会場の設営などが凄くしんどい。高額商品なのでインセンティブも増やしやすい。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高かったので入ってみたら残業ばかりで時給換算するとバイトより低かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人によって異なります。口が悪すぎる上司もいれば、覇気で詰めてくる上司もいた。基本ベテランの方は怖いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
がんばりに対してインセンティブの種類は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさや、目標金額に一円でも届い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的、給与は高いと感じる。アルバイト勤務だったので正社員の給与形態はよく分からないが、底上げされているので良い方なのではないだろうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価はありますが評価に対しての昇給率が低い。景気に大きく左右される印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね問題ないと...続きを読む(全81文字)