京都きもの市場の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も就活を続けさせてくれるような雰囲気だった。内定辞退者に対しても拘束などの話はなかったようだ【内定に必要なことは何だと思うか】個人の語学スキルや資格ではなく、1人の学生として仕事への向き合い方やどのような社会人になりたいかという将来に対する明確な考えを持っているかということが重要視されている気がした。また社員の数も多くないので、円滑な人間関係を構築できるような人柄であることも大切である。また職種の数も多いので、自分の価値観や長所に合った職種に応募すること。あとから変更もできるため、自分を偽らず素直に受けることが大切だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】人数が少ない会社であるので、社員の方とうまくやっていけるかということはかなり大切だと思う。そのため、ヒトと協力できることをアピールしたり、協調性に問題がありそうとみられる短所についてなどは言わないようにした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】勉学以外に何か打ち込んだことの経験がある人が多かったように思います。様々なことを経験し、そこから得た学びで人間性が深まっているようなことを面接でアピールすることが出きたらいいのかもしれないと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】2・3か月に1回面談がある程度で研修などで拘束されることは特にない