この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費全額支給に加えて住宅手当、被服手当があり、業界のなかでは福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1...続きを読む(全181文字)
株式会社コム・デ・ギャルソン 報酬UP
株式会社コム・デ・ギャルソンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コム・デ・ギャルソンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コム・デ・ギャルソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
交通費全額支給に加えて住宅手当、被服手当があり、業界のなかでは福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず昇給して頂けるところ。
個人売りではなくお店全体での評価なので全員で頑張ろうという気持ちにはなれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アパレルの中ではしっかりもらえている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のムードが強く若手が上に立つ事がなかなか難しいところ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べ、給与はしっかりしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって残業時間にムラがあるた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お給料に不満はなくアパレルブランドではとてもいいと思いました。
交通費、住宅手当の他衣服手当があります。
ボーナスは年に2回ありますが店舗によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではお給料は良いほうだと思います。ボーナスは年2回あります。所属店舗の実績により金額は変動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・アパレル業界の中では年収は高い方、賞与もコロナ渦を除けば3か月〜4か月分はある。
・昇給はかなりスローペースの為なかなか基本給は上がらない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると、比較的年収は高いのではないかと思う。残業代のほか、家賃手当、被服手当が2万円ずつ支給される。
個人売りが高くも悪く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒で18万ちょっとの月給、年2回の賞与でした。賞与は1度で2ヶ月分ぐらいでした。売れていないと倍率は下がるのですが、売れている店舗は賞与がし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、良い方。
昇給や賞与もコロナ禍でも支給され、安定した業績を残せているからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料やボーナスについては他のアパレル企業と比べて良いと思う。昇給も年一回わずかながらあり。ボーナス査定は店舗により違う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内アパレルブランドと比較すると手当がしっかりと支給され、年収は国内平均年収と同等か少し高い。
賞与や昇給もコロナ禍において大きな打撃を受けつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルの中ではもらえている方だと思う。毎年少しずつ昇給があるし、残業代もきちんとでる。仕事の結果にかかわらず順当に上がっていくのだろうと思っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金銭面に関してはアパレルの中だと良い。
業績も上がっているので昇給も毎年ある。
給料面では非常に恵まれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与面でとても良い会社だと思います。被服手当と住宅手当がありました。賞与もしっかり出るので一人暮らしでも余裕のある生活がで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本のアパレル企業の中ではきちんとお給料がもらえる方だと思います。年々減ってはいるようですが、今のところボーナスも年に2回必ず支給されています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は徐々に上がっていくが比較的少なかったような気がします。昔からいるバブル時代の社員はかなりもらっているそうですが...それでもアパレルの販...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は年度末の度に一律数%で昇級があります。昇級率は売り上げ等で左右はありますが基本上がります。
評価制度はなく、一律上がるので大幅にアップす...続きを読む(全198文字)
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年1回昇給、年2回賞与あり。評価は所属店舗の実績に応じたもので、とても大きいわけではないが多少店舗により差が生じる。昇進による昇給は多くない。店長手当など...続きを読む(全180文字)
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社長の考えが細部まで浸透している会社で、
ある意味組織を理解する上では分かりやすいとも言えるが、
それがすべてでそれ以上は無いと言える。
ものづくり...続きを読む(全165文字)
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給料は、外資系企業に比べると少ないかもしれませんが、日系アパレルでは平均的?
の様なきもします。(最近はファストファッション系の給料は良いみたいなので一...続きを読む(全156文字)
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満足している点は、住宅手当や被服手当があったこと。ただ、被服手当は毎月の社販でなくなるのと、手当だけではまかなえないくらい足りないものです。評価制度は全く...続きを読む(全152文字)
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アパレル全般に言えることですが、給料が少ないです。ただでさえ高い服なので、社員販売で安く購入しても毎月の生活に響いてきます。実家暮らしの人は何とかなるかも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
世界的有名ブランドかつ、自分自身が好きなブランドに携われること。販売以外にも、様々な業務に関わることができること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
”あのコムデギャルソン”、というイメージがあるところ。アパレルであれば間違いなくいい経歴として書ける社会的信用度があるところ。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で自我がつよく個性的な方が多いので、配属店舗によっては、人間関係で悩むことも多いとおもう。
また給与がなか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
デザインや技術が素晴らしいため自社の製品に自信を持って提案、販売ができる。
社員の社長へのリスペクト精神もあり、働いていることに誇りを持つこと...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
被服手当として毎月2.5万円貰えるのはありがたい。
コムデギャルソンの商品を社員価格で買えるので自社商品が好きな人からすれば嬉しいと思う。
住...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでどれだけ成果を出しても出さなくても社歴が全て。
店舗によっては暇な店舗もあるのでそういう配属先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
デザインの面白い服に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが上司が様子のおかしい方だと仕事どころじゃなくなります...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有名なブランドで働くことのできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子育てしている人に対しての目線がとにかく冷たいです。
結...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが残業がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも15分以内にはメールなどの連絡を返さないと次出勤...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
多くの有名ブランドとのコラボレーションもあるのでファッション好きにはとても刺激のある環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手なだけあって年収に関しては問題ありません。全体的に年数で上がっていくことも可能です。しっかりと頑張って人事考課の評価をよくしていれば積み重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最近はボーナス以外の報酬の支給もあり売り上げが回復していることに伴い社員への反映もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に金額は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価管理者によってバラバラでA店では評価されていたがB店では評価されない。明確な基準が無い為、売上やハウ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力主義です。販売職なら数値や業務で評価されるでしょう。しかしながら、所属店舗の店長...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を売れば売るほど収入に繋がるわけではないので、そこのモ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は他社に比べ給与水準が高かったように思うし、ボーナスは毎年2回、2ヶ月分支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全358文字)
会社名 | 株式会社コム・デ・ギャルソン |
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フリガナ | コムデギャルソン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 270億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 川久保玲 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番5号 |
電話番号 | 03-3407-2684 |
URL | https://www.comme-des-garcons.com/ |
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