回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は同業他社と比べても給与水準が高めに設定されていると感じました。特に、成果やスキルに応じた昇給・昇格評価の仕組みが整っており、日々の努...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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セキミキ・グループ株式会社
セキミキ・グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキミキ・グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセキミキ・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は同業他社と比べても給与水準が高めに設定されていると感じました。特に、成果やスキルに応じた昇給・昇格評価の仕組みが整っており、日々の努...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって売り上げが取れる店舗と取れない店舗があります。
数字...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてると思わない。
店舗によって売れる・売れないがどうしてもあるので配属される店舗...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィード...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、3ヶ月分の予算が達成されたら月給+6万はもらえる。店舗の予算が達成出来ればいいので個人の予算よりもスタッフ全員で達成出来れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
収入の中にオシャレ手当として毎月25000円分の手当てがある。
コロナ渦の時はボーナスが寸志でほぼないようなものだったが、今は割とちゃんとあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上に応じて報酬があり、数字面で頑張った分は反映されます。良くも悪くも賞与にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
達成率によってインセンティブがもらえるのでモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
前は個人予算達成率だったが、途中から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績がよい年は賞与で社員に還元しようとしてくれる。
評価は店舗の達成率と個人の達成率、その他の店舗への貢献度で評価されるので自分が結果を残せ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価は数字面が大きい。
ただ、売れればその分ダイレクトにボーナスに反映されるのでやりがいにつながる。
月の店舗売上を達成すれば、
達成率に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
個人売りなので売れば売るほどしっかりお給料に反映させてくれる所はいい所だと思いました。教育やスタッフを、育てる。という点も他のアパレルよりは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎月の個人予算を達成すると報奨金がもらえたこと。また、給与明細に月ごとの全国のスタッフの予算達成率の順位が出るため、モチベーションに繋がった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員の関係性も良い。
頑張り次第でキャリアアップできる。
通常のアパレルに比べると給与が良い。
頑張ればすぐに正社員になれる。...続きを読む(全178文字)
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評価されれば昇給のタイミングはあるが、評価制度が明確にあるわけではない。
キャリアアップについても、評価されれば年齢に関係なくステップアップできるチャ...続きを読む(全156文字)
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同業他社よりも給与・賞与の面で上だと感じる。
報奨金制度もあるので、結果を出すことで給与以外の面でも収入があるのが魅力。
結果次第で、昇給にすぐ反映...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
年に2回最大5連休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は変動もあるが土日休みは毎月約2回ほど取得...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には優しい顧客様が多く、お話させていただいたり、一緒にお洋服選びをさせていただける時間が楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アパレルということもあり、女性が多いため人間関係が上手くいくかが心配でしたが、基本的には優しくて芯のある人が多い印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オシャレ促進制度として、毎月15,000円の手当が受けられるところがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が少し高めのブランドということもあり、基本はセレクト感強めのお洒落な洋服が多いが、一定数カラーやデザインが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手が少なく、連勤での希望休は正直取りづらいです。
シフト制なので、働き方は合う合わないがあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と面談する機会が少ないので、お店の状況や自分が思ってい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
決まったフォーマットがあり、半期ごとに上司との面談がきちんとある。目標設定のすり合わせや、フィードバックも率直に行ってもらえる環境がある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半年に一回の評価タイミングがある。
評価観点が明確に開示されているので、次に何をしたら評価があがるのか、どれくらいで自分のレンジが上がるのか...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力の方向と数値目標と評価がリンクしておらず、とてもチグハグに感じました。評価者やマネージャーも未熟で、働く人の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売員には、明確な評価基準が設けられており、半期ごとに目標設定を行い、達成度合いで昇給・昇格が決まるため、分かりやすい評価基準であると思う。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
チャレンジ精神をすごく評価してくれるため、店長などの役職を早く任せてもらえること。
上司とのコミュニケーションや面談も定期的にあり、サポート...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与という仕組みで、全体的に見ても給与水準は高めだと感じました。なので収入面をモチベーションにして働いている社員は多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスが出ます。1ヶ月分ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価制度はあるが、全く賞与にも反映されないので、意味な...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | セキミキ・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキミキグループ |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 46億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 関亮一 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号 |
| 電話番号 | 092-739-2007 |
| URL | https://www.sekimiki.co.jp/index.html |
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