Ｚｅｂｒａ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客、レジ業務、電話対応、品出しなどの業務を行うため、他社に転職するとき、販売業の場合であれば汎用性があるのでとてもいいと思う。一緒に働いてい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性が基本的に働いているため女性はなじみやすい雰囲気です。初めの方は働くにあたって基本的なこと（遅刻しない・挨拶をするなど）と学ぶ姿勢が伝われ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正社員の方やフルタイマーの方のお話をお伺いした限り、月に2～３日の休み希望を提出することができ、平日にお出かけしたい人にはお勧めです。や店舗に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月の公休日10日(2月のみ9日)のうち希望休2日プラス早番遅番の希望が1日出せるため、2連休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員だとボーナスが出ず、責任が増えるばかりでフルタイマー(アルバイト)との違いが分からない。ボーナスが出る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性スタッフもいるもののアルバイトを始め管理職までほぼ女性スタッフが占めているため働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事です。それがら気にならない方、そういうのが得意な方は楽しいのではないでしょうか。見て見ぬ振りをする方が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
可愛く、おしゃれな商品が多いため、雑貨好きは楽しめると思う。
棚作りや発注で新商品を見るとワクワクする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少なく、入社後は品出し、接客がメインで現場で覚えるという感じ。
店舗によってやり方やルールが異なる場合があり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)

【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)