回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られていればマイナス評価がつくことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が不透明
上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Zebra Japan株式会社
Zebra Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zebra Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にZebra Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
気に入られていればマイナス評価がつくことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が不透明
上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
期初にたてた年間目標や中間評価、期末評価などに関して、記入後のフィードバックはしっかり行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員にはボーナスが支払われず、一人暮らしは難しい。
フルタイムアルバイトと同じくらいの月収であり、副業も禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価シートにそって、評価
していただきます。
その都度、店長と細かく話し合うことが
でき、擦り合わせができるため、
納得のいく評価をいただけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普段の努力を見てくれる方が上司だと、きちんと評価してくださいます。
次のレベルに上がるためにと、未経験業務の挑戦を進めてくださいます。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普段の努力を見てくれる方が上司だと、きちんと評価してくださいます。
次のレベルに上がるためにと、未経験業務の挑戦を進めてくださいます。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
20代(社員)で入社された方は、同業他社と比較して同じくらいだと思います。店長まで昇格すれば、やや高めの年収になるかなと思います。評価制度は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
評価は直属の上司がきちんと面談をおこなってくださるので、正当な評価が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低賃金は守られている。同業種と比べても特別低いわけではない。残業については管理がされていなかったので稼ぎたかったらゆるゆる残業したらいい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に査定(自己評価・上司からの評価)があり、そのたびに少額ではあるが給料がアップするのでモチベーションは多少あがる。アルバイトでも長くつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価項目がユニークで多少業務面での不得手があったとしても接客等においてスキルが有ればかなり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でどのポジションも低いです。月給×15月分が年収で、内訳は月給12ヶ月+夏のボーナス1ヶ月+冬のボーナス2...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
人事考課は年2回ある。頑張ればステップアップも可能、それに合わせて時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の人事考課は緩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おそらく正社員の最低ラインの年俸が300万(月額18、ボーナス年2回計3ヶ月分)だが、年に一度の人事考課で少額ずつではあるがほぼ確実にUPす...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
有休も年間10日消化しましょうとなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
特に経験や学歴が無くてもやる気とノリの良さだけで上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者のほとんどが月給に対して業務、責...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
休日が10日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職するとなっても決して辞める日まで雑に扱われる事なくチームの一員として今まで通りに接してくれた事。有給もしっかり全て消化して辞めれた事。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(ハロウィン・クリスマス)は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与はいい方だと思う。家賃補助もでる。
店舗の業績によっては精励金がでることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に時給が最低賃金で、合っていないと思う。
また、そんなに多く休んでいないにも関わらず(急に休んだのは生理...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年末年始に出勤すると手当てがでた。年2回ボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいるスタッフの給料が全く上がっていな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、頑張った分評価してもらえる。
アルバイトから正社員登用も少なくなく、活気がある人が多くて働いていて楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり不満はなかった。アパレルの中では良い方だと思う。福利厚生もすごくよく、家賃補助などもあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとしてやる程度では、時給が高くとても働きやすい。また、繁忙期は閑散期の倍は稼げる。逆にいうと安定しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は10年ぐらい、ずっと上がらず
上がったとしても年間500円前後、
何も悪い事をしていないが、再計算され
下がった時もあり、どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が増える。チームで売上が良いと報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期で給料がだいぶ違う。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | Zebra Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼブラジャパン |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山恭子 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号 |
| 電話番号 | 03-6758-0601 |
| URL | https://eu.flyingtiger.com/pages/jp/ |
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