この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
株式会社ノーリーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は147〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人売やSNS活動でのインセンティブがあり、自身が頑張った分だけ収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務提携以前は業界でも良い待遇であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務提携により、待遇面が非常に悪化。社員を減らすような人事異動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在はsnsを紹介している。
sns手当というものもあるので、頑張れば評価してくれる。
フォロワーに応じて給料もプラスされる制度もあるので、他...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は右肩下がりでコロナの影響もあり今後上がることもあまりなさそう。そのなかでも
ボーナスなどは一応出てはいるのは有り難い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なかなか利益が取りづらくなってきているが賞与は年2回必ず出る。上司も話を聞いてくれる為、上司が良いと働く姿勢が良ければ役職につくことができる。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は高いわけではないが、販売職としては普通かなと思います。激務なわけでもなく、スタッフの人柄が皆さん良いのでストレスも少ないし年収は相応なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたい事はすぐにやらせてくれる環境で、売り上げを取る事ができれば評価してくれる。
最近では若手を優遇してくれる会社になってきた気がするので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は年に一度昇給があった。
コロナになってからは給与の見直ししがあり
減額された。
賞与はあり、ブランドの売上げによって金額が変わっていた。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、皆さん一方的な減給の提示。数十万円は余裕で減らされました。これからもどんどん減るとの話で、成...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、成果制度が導入されたが基本の給与が下がった。同業他社並みかそれ以下。家族を養うのには中々厳し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は給与に見込み残業代が含まれていましたが、それがなくなった事で15分単位で残業代が付くようになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルはこんなもんだとおもう。店長とか役職が上がればそれなりに給料は増えると思うが、そもそもの基本給が安い。時給に計算すると泣けるレベル。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アパレルの割には初任給は高い。本部も店舗スタッフに還元しようとしてくれている。21年から残業代が全て支払われるようになったが、基本給が減ってし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度がなく曖昧なこと、それと合わせて上が詰まっているので昇進などは消極的なイメージがあります。
年功序列感は強いので在籍したらしただけ勝手...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は他の同業の初任給よりはいい方だと思うが、そこから中々上がらない。役職に就いても微々たる金額しか上がらない。ボーナスはその年の売り上げによ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2年目、3年目は昇給しますが、4年目からはスキルアップしないと昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうですが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売、店舗勤務の場合は入社3年間くらいはコンスタントに微増します。評価としてあまり予算達成立なども関係ないようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になれば、アパレルにしてはそこそこのお給料貰えます。ボーナスはギリギリ1.0という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司が親身になって相談に乗ってくれます。上下関係にかたい会社ではないので気軽に話すことができ不安や不満にも共感してくれます。
決まった評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一度高い評価を受ければなかなか下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は存在しない。
基本的には能力より、人柄を重...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも、お店の予算を達成すると、毎月プラスでプチボーナスがついた。また1ヶ月のうち、週の予算達成でもプチボーナスがあり、四週かつ予算達...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。残業代もきちんと出ます。年一回給与見直しがあり、余程のことがない限り、減給はないです。個人ノルマはない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、同業他社の給料水準と同じか少し高いと言われていたのでまあこのぐらいかと。正直そこまで給料は期待してなかったが、残業代はちゃんと出る。(見...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やりたい仕事ある社員は、店舗以外の職種でも積極的にチャレンジさせてもらっていた。
店舗の仕事と並行して本社で仕事をしたり、倉庫での作業もさせ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
会社の求める社員像が共感でき、社長の想いをたまたま直に店舗で伺うことができたため、入社を決断しました。
また、「服」に対する考え方にも共感し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アパレルで何十年も続くこと時代難しい中でお客様を大事にする考えや思いは初代代表者や歴代のスタッフから受け継がれているとこは良いところでありこれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多いアパレルによくある人間関係のギスギスしたような関係は少ない。社風同様温かみのある人も多いからだと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張って自分の得意分野を生かせばそれなりのポジションなどにもつきやりがいになる方もいる。女性が多いので女性ならではの視点の意見がいかされること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の提案でお客様に感謝していただけるのはやりがいを感じます。お客様にありがとうと言ってもらえるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的には皆んな優しく良い人が多い。最近は実力主義、女性の進出もあり業績は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事業提携後は女性や若い世代にもチャンスがあり、努力した人物が評価されるような制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がかなりアットホームで仲間思いのスタッフがほとんど。実際に選考でも距離感が近く、面接時も気軽に受けることができ、なかなかこんなに優...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業態に比べて、良い方です。
年功序列みたいな感じがあるので、よっぽどじゃない限り年収はすこしずつでもあがっていきますし、賞与も毎回ちゃんとも...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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