ノーリーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスや給料自体はアパレルの中では高いと思う。また、SNSに力を入れている為、そちらで成果が出るとその分給料にも反映される。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価表を用いた評価制度があります。
特にフィードバックも無い為曖昧といえば曖昧ですが、無いよりはマシだと思います。
数字に対しては明確な評価...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アパレルにしては悪くないのでは？と思うが、決して高くはないし、年間で上がった感覚もそこまでない。でも評価はされていると感じるので、頑張る価値...続きを読む(全174文字)

【良い点】
売上やSNSなど色々な面から評価してもらえるようになり売上悪くても何をどう取り組んできたかも評価してはもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人売やSNS活動でのインセンティブがあり、自身が頑張った分だけ収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務提携以前は業界でも良い待遇であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務提携により、待遇面が非常に悪化。社員を減らすような人事異...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現在はsnsを紹介している。
sns手当というものもあるので、頑張れば評価してくれる。
フォロワーに応じて給料もプラスされる制度もあるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は右肩下がりでコロナの影響もあり今後上がることもあまりなさそう。そのなかでも
ボーナスなどは一応出てはいるのは有り難い。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なかなか利益が取りづらくなってきているが賞与は年2回必ず出る。上司も話を聞いてくれる為、上司が良いと働く姿勢が良ければ役職につくことができる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は高いわけではないが、販売職としては普通かなと思います。激務なわけでもなく、スタッフの人柄が皆さん良いのでストレスも少ないし年収は相応な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたい事はすぐにやらせてくれる環境で、売り上げを取る事ができれば評価してくれる。
最近では若手を優遇してくれる会社になってきた気がするので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前は年に一度昇給があった。
コロナになってからは給与の見直ししがあり
減額された。
賞与はあり、ブランドの売上げによって金額が変わっていた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、皆さん一方的な減給の提示。数十万円は余裕で減らされました。これからもどんどん減るとの話で、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、成果制度が導入されたが基本の給与が下がった。同業他社並みかそれ以下。家族を養うのには中々厳...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前は給与に見込み残業代が含まれていましたが、それがなくなった事で15分単位で残業代が付くようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルはこんなもんだとおもう。店長とか役職が上がればそれなりに給料は増えると思うが、そもそもの基本給が安い。時給に計算すると泣けるレベル。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アパレルの割には初任給は高い。本部も店舗スタッフに還元しようとしてくれている。21年から残業代が全て支払われるようになったが、基本給が減って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度がなく曖昧なこと、それと合わせて上が詰まっているので昇進などは消極的なイメージがあります。
年功序列感は強いので在籍したらしただけ勝...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は他の同業の初任給よりはいい方だと思うが、そこから中々上がらない。役職に就いても微々たる金額しか上がらない。ボーナスはその年の売り上げに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2年目、3年目は昇給しますが、4年目からはスキルアップしないと昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうですが...続きを読む(全192文字)