この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員の年収は低いが、土産物の部類なので普通なのかな?と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高価格帯の化粧品販売員はもう少し評価し...続きを読む(全86文字)
株式会社國枝商店 報酬UP
株式会社國枝商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社國枝商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社國枝商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
販売員の年収は低いが、土産物の部類なので普通なのかな?と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高価格帯の化粧品販売員はもう少し評価し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては、良いところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給あったのか?と思っています。
評価なども特になく、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。
まず昇給が少なすぎた。
おそらく5年勤めても、基本給は1万円も上がっていないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初の頃はとてもいいお給料がいただけます
保険など福利厚生はとても充実しております
売り上げに関係なく一定の給料は貰えます
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、昇給は期待できません。
三年以上働いても上がったかわからないくらいのものでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売員でそこまでキャリアアップを考えている人は居ないように思うので普通の会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎化粧品を取り扱...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間のスタッフヘルプが機能していなく、体調不良者が出るとフォローできず長時間労働になる期間があり体調を崩して退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客さまとの会話だったり、商品説明はとても楽しかったですし
旅行やビジネスの際に再来いただくこともあり嬉しいことも多かった
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度というものも当時は明確な基準は聞いたことはありません。
会社の業績に左右されるのかなと思っています
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗自体が有名なこともあり、想像以上にお客さまの質が良く対応しやすかったと思う。外国のお客さまも多く楽しい会話ができていた。日本文化の話ができ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
人材が揃っていれば問題はないのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が足りない時の対処法がきちんとできていれば良いのかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売だと一般的な会社だと思いますが、本社の働き方は見えないのでわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
管理職の方ですら、定時に終わっている印象です。店舗でしたが、御局様が多い店舗もあり、店舗ガチャはありました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職のなかでも、幹部と言われる層だけは給与が桁違いに良いと聞いた。そこまで昇進できればかなり良い生活が送れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の意見は尊重されていた。ただ、なぜか管理職は男性ばかり、しかもキャリアを積んで管理職になったわけでなく、代表の知り合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、定期的な目標設定を求められた。モチベーションを維持し、自身のスキルアップにもつながる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料がとにかく低く生活面では苦労する。
ボーナスもちゃんとでるので生計を立てるのは問題ないが給料が高い方ではないのでやりくりをしっかり考えない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は十分多いと感じる。裁量労働になると、みなし残業となるので、労働量に見合うかは本人次第でもある。
昇給賞与の評価も上司との面談、フィードバ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MR職は営業職のため、営業成績によって給料に差が出ます。当時は、基本給はランクで決まっていたと思います。与えられたエリアの製品の売り上げが良け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の年収はとても高いと思う。オフィスも社員の働きやすいものに建て替え、従業員ファーストで環境を作っている。ボーナスもかなりもらっていると聞い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上げ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はその年の売り上げによって変わりますが、基本少ないです。
給与については、管理職と社員、あと部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の給与、手当、日当、賞与、全てにおいて非常に良いと感じる。どのグレードに張り付くかで金額は大きく異なるが、低い評価であっても他業界に比べ相...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社國枝商店 |
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フリガナ | クニエダショウテン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 國枝昴 |
本社所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町538番地 |
電話番号 | 075-253-1707 |
URL | https://www.yojiya.co.jp/ |
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