ニッポーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
働き手不足を補うために、省人化を検討し始めており、設備投資に力を入れ始めている。事務作業については、DX化がかなり進んでおり、作業効率が高い。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
SDGsを取り入れ、女性活躍の場を広げる活動をしており、今後、女性の管理職も増えて来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日は完全に休みで、社員寮もあるのでこれといって福利厚生に不満はなかったです。ワークライフバランスは十分に取れると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日祝）で、部署によっては残業もほぼないのでワークライフバランスは取れるほうだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気次第では、様々なことを任せられるのでやる気がある方は、自身のキャリアアップに繋がると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助はあり、関西圏・東京以外の関東圏だと6年目まで月￥10,000、東京だと月￥40,000補助をいただける。
また大阪本社の近くには社員...続きを読む(全258文字)

【良い点】
有給休暇や育児休暇などは取りやすい。
沢山の女性社員やパート・アルバイトが活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
衛生面において徹底されたルールもあり工場自体もキレイに維持されている。
赤字もなく大手メーカーとの取引もらあり魅力的に見えた。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有名なブランドに携わる事ができ、やりがいや達成感を感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ生産開始！というタイミングで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月一恒例の全体朝礼で講習みたいな時間を作って、意識を高めるための取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の講習では不十...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)