この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
管理職の方ですら、定時に終わっている印象です。店舗でしたが、御局様が多い店舗もあり、店舗ガチャはありました。...続きを読む(全172文字)
株式会社國枝商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社國枝商店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社國枝商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
管理職の方ですら、定時に終わっている印象です。店舗でしたが、御局様が多い店舗もあり、店舗ガチャはありました。...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年8月8日【良い点】
ゼロから映像のプロになるためのノウハウを教えてくれる、自社セミナーや研修制度が充実していて、独り立ちするまでしっかりと教えてくれる点は、とても...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月22日【良い点】
様々な観光地へいき、そこの美味しい物を食べることができたり、ちょっとした観光ができたり等、楽しいこともたくさんある。
また狭い道を難なく走るこ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
ゲームセンターという誰もが知っている業種であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター事業以外のエンタメ施設もチャレンジ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月3日【良い点】
土日祝日は休みなので、よいと思います。家庭と仕事を両立出来ている主婦の方も何名かいるため、人によっては働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職のなかでも、幹部と言われる層だけは給与が桁違いに良いと聞いた。そこまで昇進できればかなり良い生活が送れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
冗長次第で、提案などは受け入れてくれる。
これも店舗ガチャだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務が続く。繁忙期は気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
収入に関しては、良いところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給あったのか?と思っています。
評価なども特になく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の意見は尊重されていた。ただ、なぜか管理職は男性ばかり、しかもキャリアを積んで管理職になったわけでなく、代表の知り合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権が与えられているように見えた。
店長の指示は、的確で
店長職に就くような方は
尊敬できる方が多かった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップへの道が全く見えなかった。
店長に就いて、その後は、?という気持ちがだんだんと強くなった。
現に、店...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格手当などあるのはあるが
皆無に等しい。
もう少し手当などを充実させれば
低年収をカバーできると思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。
まず昇給が少なすぎた。
おそらく5年勤めても、基本給は1万円も上がっていないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性主体の会社なので
女性の意見などは尊重されていた。
顧客もほとんどが女性のため、
男性は事務的なサポートに就くことが
多く見受けられた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務をしたことがないが分からないが、オフィスはそこまで綺麗ではない。記憶が定かではないが、コーヒーなどを飲む...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい状況であった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、繁忙期になると残業含め、個人のタスクが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新製品が出る時以外は休みは比較的取りやすい。祝日とその間に有給を入れて連休にする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤などは任意のため、ほぼカレンダー通り土日祝休みで120日以上はありました。
生理痛での休みや急なお休みでも特に問題なく休みが取れた為、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期の休みも取りやすい。産休や育休も当たり前に取れる風土となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり仕事が厳しくない為、プライベートな時間も多く作れる。残業代も出るうえに、36協定順守の文化はあるため、30時間を超える残業はあまり無い。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが開発系の部署は比較的ワークライフバランスを取りやすい印象。在籍時は在宅勤務も活発でありプライベートとの調整がつけやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は年間3時間したかな?と言うくらいだったので、プライベートの時間は確保出来た。
お金を稼ぎたい人には向いてないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社國枝商店 |
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フリガナ | クニエダショウテン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 國枝昴 |
本社所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町538番地 |
電話番号 | 075-253-1707 |
URL | https://www.yojiya.co.jp/ |
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